LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Angajare » Locuri de munca in domeniul agricol pentru romanii care vor sa lucreze in Europa

Locuri de munca in domeniul agricol pentru romanii care vor sa lucreze in Europa

Legislatia Muncii08 Noiembrie 2017

08 Noiembrie 2017

Legislatia Muncii

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Romanii interesati sa lucreze in afara tarii, in domenii precum cel agricol, au parte de vesti bune, in contextul in care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, prin EURES Romania, anunta organizarea de selectii pentru ocuparea a 800 de posturi in domeniul agricol in Spania.

Durata contractelor de munca este de aproximativ 3 luni, cu data estimata de incepere 15 februarie 2018 si salariul de 40,43 euro brut/zi, conform Conventiei colective aplicabile, platibil la doua saptamani prin transfer bancar.

Selectiile se vor desfasura in perioada 11 – 15 decembrie 2017. Persoanele care vor fi angajate, vor munci 6,5 ore pe zi /39 de ore ( pauza de o jumatate de ora) pe saptamana impartite in 6 zile, ziua 7 fiind zi de odihna (aceasta poate sa nu coincida cu duminica).

Cazarea este asigurata de angajator, iar lucratorul trebuie sa plateasca 1,6 euro/zi pentru cheltuieli.

Inscrierile au loc pana la data de 10 decembrie 2017. Dosarul pentru inscriere trebuie sa contina urmatoarele documente: copie CI sau BI, CV Europass in limba romana, adeverinta medicala, cu mentiunea „apt pentru munca”.

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Romania, tara cu cei mai multi angajati in agricultura din UE

Romania este tara cu cei mai multi salariati in domeniul agriculturii din Uniunea Europeana (UE), cu o pondere de 24% in anul 2016, fata de media europeana de 4,5%.

Aceste date au fost furnizate de Oficiul European de Statistica (Eurostat), citate de Agerpres. Conform specialistilor, in 2016 cei mai populari angajatori din UE erau cei din domenii precum:

- comert en-gros si de retail, transporturi, servicii de cazare si alimentare...citeste mai multe despre locurile de munca din agricultura aici >>>

Sursa: ANOFM

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<