LEGISLATIAMUNCII.ROVom raspunde urmatoarelor intrebari
1) In ce priveste baza de calcul pentru ultimele 12 luni din cadrul adeverintei de somaj, salariata a realizat venituri in ultimele 6 luni. Intrucat in restul de 6 luni salariata a fost in concediu crestere copil, vom stabili ce venituri se mentioneaza in adeverinta.
2) In luna iulie 2013 ea realizeaza venituri timp de trei zile, respectiv pentru perioada 29 iulie - 30 iulie 2013, restul lunii fiind in concediu crestere copil. Cum se va proceda in ce priveste luna iulie 2013?
Solutia consultantului:
Conform art. 18 alin. (1) din Norma metodologica de aplicare a Legii 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, in vederea certificarii stagiilor de cotizare si a stabilirii dreptului la indemnizatie de somaj, angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta din care sa rezulte baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj, stabilita potrivit titlului IX2 «Contributii sociale obligatorii» din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru fiecare luna din ultimele 12 luni, inainte de data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, pentru care acestia au retinut si au virat la bugetul asigurarilor pentru somaj contributia individuala prevazuta la art. 27 din lege si au platit contributia datorata de angajator prevazuta la art. 26 din lege, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 26, precum si, dupa caz, urmatoarele:
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
250 Modele Fise de Post
Portal Codul Muncii
a) daca inregistreaza debite la bugetul asigurarilor pentru somaj;
b) perioada pentru care nu s-au platit contributiile la bugetul asigurarilor pentru somaj si suma aferenta acestei perioade;
c) daca se regasesc in una dintre situatiile prevazute la art. 34 alin. (2) din lege.
Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca adeverinta prevazuta la alin. (1) va contine si date cu privire la perioadele in care s-a prestat activitatea, perioadele in care raporturile de munca sau de serviciu au fost suspendate, precum si data si motivul incetarii acestora, date care se verifica si se certifica de agentiile pentru ocuparea fortei de munca pe baza inscrisurilor efectuate in carnetul de munca, pentru perioadele pana la data de 31 decembrie 2010, si pe baza informatiilor care se pun la dispozitia agentiilor pentru ocuparea fortei de munca de inspectia muncii, pentru perioade ulterioare datei de 31 decembrie 2010.
Asadar, in adeverinta, angajatorul va completa pentru fiecare luna din ultimele 12 luni anterioare incetarii raporturilor de munca, veniturile asupra carora a calculat contributia individuala si contributia angajatorului la sistemul asigurarilor pentru somaj din care sa rezulte baza lunara de calcul al contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj, stabilita potrivit titlului IX2 «Contributii sociale obligatorii» din Legea 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru fiecare sau de serviciu, pentru care acestia au retinut si au virat la bugetul asigurarilor pentru somaj contributia individuala.
Modelul tip al adeverintei se regaseste in anexa 26 la Norma metodologica de aplicare a prevederilor din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.
Perioadele in care salariata a fost in concediu pentru cresterea copilului vor fi mentionate la rubrica - Perioade pentru care raporturile de munca sau de serviciu au fost suspendate.
Rubricile din adeverinta referitoare la plata contributiilor si a bazei de calcula corespunzatoare lunilor in care salariata a avut contractul individual de munca suspendat pot fi completate cu o linie. In luna in care salariata a realizat venituri timp de trei zile vor fi mentionate veniturile realizate.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
