In acelasi sens, art.9 stabileste ca persoanele fizice si juridice care detin sau pastreaza, potrivit prevederilor legale, carnete de munca sunt obligate sa le predea, in integralitate, caselor teritoriale de pensii, la termenele stabilite de catre acestea.
Alineatul (6) al articolului 2 din H.G. nr.1.768/2005 astfel cum a fost modificat prin H.G nr. 1456/2009 stabileste ca, „termenul-limita de predare a carnetelor de munca de catre persoanele fizice si juridice pentru activitatea de preluare a datelor este 30 septembrie 2010."
H.G nr. 1.768/2005 a fost emisa in vederea aplicarii art. 160 alin. (6) din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare.
Potrivit dispozitiilor art. 160 alin. (6) coroborate cu cele ale alin. (5), certificarea stagiului de cotizare, realizat anterior intrarii in vigoare a prezentei legi, se realizeaza de catre CNPAS prin casele teritoriale de pensii, pe masura preluarii datelor din carnetul de munca, carnetul de asigurari sociale sau cu alte acte prevazute de lege, pe baza carora se poate stabili ca s-a achitat contributia de asigurari sociale.
Asadar, obiectivul operatiunii de scanare a carnetelor de munca il constituie certificarea stagiului de cotizare realizat anterior datei de 1 aprilie 2001, data intrarii in vigoare a Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale.
40 Modele de Regulament Intern
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Legis Plus Legislatia Muncii
In consecinta daca carnetele de munca au fost scanate in urma cu 2 ani, nu mai este necesara o noua scanare.
Din informatiile publicate pe site-urile oficiale ale caselor teritoriale de pensii rezulta ca dupa efectuarea operatiunii de scanare pe ultima coperta a carnetului de munca va fi aplicata stampila cu „scanat si arhivat”.
La art. 296 alin.(1) din Codul muncii se prevede ca vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca. Asa fiind, in carnetul de munca se mai fac inscrieri pana la data de 31 decembrie 2010.