Stiati ca...
Potrivit art. 34 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, "constituie stagiu de cotizare si perioadele in care angajatorul nu a platit contributia la bugetul asigurarilor pentru somaj si se afla in procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, inchidere operationala, dizolvare, lichidare, administrare speciala sau nu si-a achitat contributiile datorita unor situatii de forta majora"?
Cu alte cuvinte, angajatul aflat in somaj poate primi indemnizatia de somaj chiar daca angajatorul nu si-a mai platit pentru o perioada obligatiile catre stat.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Pentru cele mai importante studii de caz referitoare la legea pensiilor si salarizare, va invitam pe urmatoarea pagina.