Angajari numeroase pana in 2016. Ce determina cresterea?

27 Mai 2013
27 Mai 2013
Resurse Umaneangajarenumar salariatibugetarcastiga salarial mediu
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Intr-o perioada in care inca ne inconjoara stirile despre criza sau despre efectele crizei, e doar interesat sa observam ce ar putea face ca numarul mediu al salariatilor sa creasca pana in 2016, atat in sectorul privat, cat si in cel bugetar.

Potrivit Prognozei de primavara pe termen mediu 2013 - 2016, publicata de Comisia Nationala de Prognoza, vestile sunt unele veridice. Astfel, numarul mediu al salariatilor din sectorul privat va creste de la 3,549 milioane persoane in 2012 la 3,602 milioane persoane in 2013, in timp ce, in sectorul bugetar numarul salariatilor va spori de la 881.000 persoane anul trecut la 883.000 persoane in acest an.

In acelasi timp, castigul salarial mediu brut lunar in sectorul privat va urca de la 2.082 lei in 2012 la 2.197 lei in 2013, iar in sectorul bugetar de la 2.058 lei in 2012 la 2.310 lei in acest an.

Pentru urmatorii trei ani, CNP estimeaza ca numarul salariatilor din sectorul privat va urca la 3,809 milioane de persoane in 2016, iar in cel bugetar la 886.000 persoane, in timp ce castigul salarial mediu brut lunar va ajunge la 2.538 lei in sectorul concurential si la 2.534 lei in sectorul bugetar.

Pe total economie, numarul de salariati va urca de la 4,430 milioane persoane in 2012, la 4,485 milioane persoane in 2013 si va ajunge la 4,695 milioane persoane in 2016, iar castigul salarial mediu brut lunar va creste de la 2.077 lei in 2012, la 2.223 lei in 2013 si la 2.537 lei in 2016.

Numarul somerilor BIM va scadea de la 701.200 persoane anul trecut, la 690.000 persoane in acest an si la 675.000 persoane in 2016.

CNP precizeaza ca pentru sectorul bugetar datele se refera la statisticile din activitatile economice conform CAEN REV2 de administratie publica, invatamant si sanatate si asistenta sociala (inclusiv sector privat pentru invatamant - cca. 3%, respectiv sanatate si asistenta sociala - cca. 7%), exclusiv fortele armate si personalul asimilat (MApN, SRI, MAI etc).

Sursa: Agerpres

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]