Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariile pentru personalul nedidactic se majoreaza de la 1 august 2015!

Adela Simonescu
Adela Simonescu03 Iulie 2015
03 Iulie 2015
Adela Simonescu
Adela Simonescu
salarii bugetarisalariile bugetarilor
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Din data de 1 august 2015, cresc salariile de baza ale personalului nedidactic in invatamantul preuniversitar de stat si in unitatile conexe, institutiile de invatamant superior de stat si din bibliotecile centrale universitare.

In mod concret, discutam despre o majorare de 12% fata de luna iulie.

Aceasta masura este stabilita prin Ordonanta de Urgenta nr. 27 din 2015 pentru completarea OUG nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice.

Actul mai prevede si faptul ca se majoreaza cu 12 procente sporurile, indemnizatiile si celelalte elemente ale sistemului de salarizare care nu fac parte din salariul de baza, daca personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.

Aceasta majorare salariala va avea impact asupra cca 53.800 - 53.900 de persoane din invatamantul preuniversitar de stat si 7.400- 7.500 de persoane din invatamantul universitar.
Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Top 20 cele mai cautate fise de evaluare a riscurilor SSM

Vreau acest produs →
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vreau acest produs →
Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Ghid practic HR Transparenta salariala in recrutare si selectie si in evaluarea obiectiva a posturilor

Vreau acest produs →


de Adela Simonescu

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: salarii bugetarisalariile bugetarilor
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?


Obtineti acum exemplarul dvs.!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Incetare CIM in perioada de probaIntrebare: Un angajat este in perioada de proba conf. art. 31 alin. (1) din CM. Intre timp, s-a decis desfiintarea postului ocupat de angajat. Se poate notifica angajatul si poate incepe perioada de preaviz inainte de expirarea perioadei de proba?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
CM. Ziua neplatita. Stagiu de cotizare pentru alt CMIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns in ceea ce priveste calculul stagiului de cotizare pentru un CM. Avand in vdere ca pana in 18.05.2026, prima zi de CM nu se plateste, indiferent de nr medicalelor emise, cum se trece (calculeaza) ziua neplatita? Adica, mai clar, in programul SAGA, daca se da bifa la prima zi neplatita (in cazul unui CM din 2025 cu continuitate.pe cod 14) imi duce 1 zi ca lucrata (ceea ce nu e corect). Daca se diminueaza manual nr de zile acordare CM FNUASS, se calculeaza corect...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Atentie! De la 1 decembrie, salariile bugetarilor se majoreazaSalarii cu 20% mai mari pentru medicii militari, politisti, functionari publici din penitenciare, ANPCSperante desarte: Basescu anunta ca salariile si pensiile nu se maresc in 2012Masuri in domeniul salarizarii personalului din sectorul bugetar in anul 2013Bugetarii ar putea primi vouchere de vacanta la nivelul unui salariu minim brut garantat in plata

ULTIMELE ARTICOLE

Salariile angajatilor de la stat sa se PLAFONEZE la nivelul salariului de baza al presedintelui tarii!Proiect de OUG privind MAJORAREA cu 10% a salariilor bugetarilor, cresterea punctului de pensie la 1.785 lei. Ce alte reglementari au fost propuse?Legea salarizarii 2022. Cu cat se vor majora salariile bugetarilor incepand cu luna august?Salariile bugetarilor, evaluate de Ministerul Muncii. Nu se urmareste diminuarea drepturilor salarialeMinistrul Muncii: Salariile din sectorul public sa fie reasezate, iar sporurile sa reprezinte o motivatie
Mai multe articole despre salarii bugetari

ARTICOLE SIMILARE

50 de miliarde lei - Depasirea bugetului la cheltuielile cu personalul bugetar!Cresc SALARIILE BUGETARILOR iar salariul minim pe economie se va mari cu 75 de lei, semestrial, de la 1 ianuarie 2015Unele companii iau in serios joaca de-a majorarea salariilorFlexibilitatea pietii muncii depinde de scaderea contributiilor socialeSALARIILE BUGETARILOR nu cresc. Cine va beneficia totusi de majorari?

ULTIMELE ARTICOLE

Guvernul a aprobat MAJORAREA salariilor personalului din sectorul bugetar!Ajutoarele sociale, majorate cu 140% pana in 2023. Cresc si SALARIILE BUGETARILOR cu 15%?OUG privind masurile fiscal-bugetare: participantii la fondurile de pensii au PIERDUT 300 de milioane de euro. Pilonul II ar putea fi distrus in 2019!Scaderea salariilor ca urmare a transferului taxelor sociale. Ce trebuie sa stie romaniiOlguta Vasilescu: nu vor scadea salariile din cauza transferului contributiilor sociale la angajat
Mai multe articole despre salariile bugetarilor

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor. Evitati cele mai costisitoare greseli! » Detalii Click Aici « NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]