In mod concret, discutam despre o majorare de 12% fata de luna iulie.
Aceasta masura este stabilita prin Ordonanta de Urgenta nr. 27 din 2015 pentru completarea OUG nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, precum si alte masuri in domeniul cheltuielilor publice.
Actul mai prevede si faptul ca se majoreaza cu 12 procente sporurile, indemnizatiile si celelalte elemente ale sistemului de salarizare care nu fac parte din salariul de baza, daca personalul isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Aceasta majorare salariala va avea impact asupra cca 53.800 - 53.900 de persoane din invatamantul preuniversitar de stat si 7.400- 7.500 de persoane din invatamantul universitar.

Portal SSM - Acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

40 Modele de Regulament Intern

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz