LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Evaluarea performantelor » ANOFM: Ghid pentru recunoasterea experientei profesionale si a calificarilor dobandite in strainatate

ANOFM: Ghid pentru recunoasterea experientei profesionale si a calificarilor dobandite in strainatate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

ANOFM a publicat Ghidul pentru recunoasterea experientei profesionale si a calificarilor dobandite in afara granitelor, oferind informatii complete si exacte cu privire la documentele care sunt necesare pentru recunoasterea experientei profesionale si a studiilor dobandite in strainatate.

SITUATIA 1: Recunoastere/echivalare diplome studii

I. Studii preuniversitare (studii de nivel bacalaureat, scoala profesionala si scoala postliceala)

II. Studii universitare (licenta, master si doctorat)

Institutia responsabila

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Totul despre pontaj si programul de lucru

Vezi AICI detalii

Centrul National de Recunoastere si Echivalare a Diplomelor (CNRED)/Ministerul Educatiei si Cercetarii CNRED a fost creat in baza H.G. nr. 49/1999.

CNRED este coordonator national pentru transpunerea Directivei 2005/36/CE privind recunoasterea calificarilor profesionale.

Institutiile competente pentru profesiile reglementate (lista acestora poate fi consultata aici).

Documente necesare

Informatii generale privind documentele necesare recunoasterii diplomelor obtinute in invatamantul preuniversitar se gasesc aici.

Informatii generale privind documentele necesare recunoasterii diplomelor obtinute in invatamantul universitar se gasesc aici.

Profesii nereglementate:

Institutia responsabila cu recunoasterea si echivalarea diplomelor care atesta calificarile profesionale nereglementate este CNRED.

Informatii privind procedura pentru studiile universitare se gasesc aici.

Informatii privind procedura pentru studiile postliceale se gasesc aici.

Informatii privind procedura pentru studiile de scoala profesionala se gasesc aici.

Profesiille reglementate

Autoritatile competente pentru profesiile reglementate sunt institutii publice sau organisme profesionale conform legii care au dreptul de a recunoaste calificarile profesionale obtinute in statele membre UE.

Profesii reglementate sectorial

Institutiile responsabile si detalii privind procedurile de recunoastere si echivalare a diplomelor care atesta calificarile profesionale reglementate sectorial, obtinute in statele membre ale Uniunii Europene, Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana:

- Medic, medic dentist/doctor-medic stomatolog si farmacist

- Asistent medical generalist si moase

- Arhitect

- Medic veterinar

Pentru recunoasterea si echivalarea diplomelor care atesta calificari profesionale reglementate sectorial, obtinute in afara Uniunii Europene, Spatiului Economic European si din Confederatia Elvetiana, este necesar sa va adresati CNRED.

Informatii privind procedura pentru studiile universitare se gasesc aici.

Informatii privind procedura pentru studiile postliceale se gasesc aici.

Calificarile profesionale care atesta o specialitate medicala efectuata afara granitelor sunt recunoscute si echivalate de catre Ministerul Sanatatii, procedura fiind disponibila aici.

Continuarea si GHIDUL complet AICI!

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<