174 articole despre tematica in Legislatiamuncii.ro - pagina 2
ARTICOLE
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la un angajat ce isi desfasoara perioada de practica scoala pentru o perioada de 3 saptamani in cadrul societatii. Cu ajutorul specialistilor vom stabili cum se va efectua instructajul, ce tip de instructaj se cere, ce fisa de instruire se va...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Ne dorim sa devenim mediatori pentru ca stim ca acest lucru ne-ar aduce sanse concrete pentru un viitor profesional cat mai stralucit. Exista o cerere reala pentru serviciile de mediere iar recompensele financiare si cele non-financare sunt cat se poate de avantajoase. Pentru profesionistii care...
08-Ian-2014
Citeste mai mult
Tematica orientativa instructajele periodice, adaptata fiecarei categorii de salariati, se structureaza de regula astfel: - actele normative care reglementeaza managementul situatiilor de urgenta, activitatea de aparare impotriva incendiilor si activitatea de protectie civila; - obligatiile...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Buna ziua, O persoana isi desfasoara perioada de practica scolara pentru o perioada de 3 saptamani in cadrul societatii in care lucrez. Va rog sa ma informati cu privire la modul de efectuare al instructajului, ce tip de instructaj sunt obligat sa-i fac, ce fise de instruire se...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Doar un loc de munca din cinci este ocupat de un imigrant in Marea Britanie, acestia reprezentand 20% din lucratori in domenii cum ar fi extractia de petrol si gaze, programarea si productie aerospatiala si ingineria electronica si optica, domenii "de importanta strategica". Asa cum arata un...
06-Nov-2013
Citeste mai mult
Detineti deja cele 67 de teste grila pentru acreditarea ca Expert in Legislatia Muncii? Ele va garanteaza absolvirea Cursului de Expert Legislatia organizat de LEXAcademy in parteneriat cu Uniunea Nationala a Expertilor in Legislatia muncii! Informatia oferita in cadrul CD-ului 67 Teste grila...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
In cadrul targului Angajatori de Top au participat circa 15.000 de romani in calitate de candidati si au fost prezentate oferte de la peste 90 de companii. Concluziile dupa acest targ, potrivit Ziarului Financiar, ar fi ca un loc de munca a devenit mult mai dorit fata de anii trecuti,...
29-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom vedea cum se califica fapta un functionar public care si-a acordat un spor de indemnizatie de conducere ca sef birou, fara baza legala. Precizam ca potrivit prevederilor art. 75 din Legea 188/1999 privind statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile si completarile...
23-Oct-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana isi desfasoara perioada de practica scolara pentru o perioada de 3 saptamani in cadrul societatii in care lucrez. Va rog sa ma informati cu privire la modul de efectuare al instructajului, ce tip de instructaj sunt obligat sa-i fac, ce fise de instruire se completeaza, ce...
04-Oct-2013
Citeste mai mult
“Inteligenta singura nu creeaza lideri” – Daniel Goleman Ce au in comun Google, TED, Dalai Lama, World Economic Forum, Harvard Business Review, New York Times, Inteligenta Emotionala si Leadershipul? Un singur om: Daniel Goleman. El l-a cunoscut, a discutat si a pus bazele unei carti...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
In acceptiunea SSM, tematica de instruire cuprinde denumirile actelor normative, instructiunilor proprii, temelor de prim ajutor pentru fiecare instruire periodica in functie de periodicitatea stabilita pentru meseria respectiva. Notiunile de prim ajutor pot fi date in scris sau prezentate practic...
20-Sep-2013
Citeste mai mult
ANTET Pagina: ...../...... (obiective care desfasoara activitati Model ce prezinta pericole de accidente majore in care sunt implicate substante periculoase) RAPORT DE INSPECTIE Nr. …….../Data………… Incheiat astazi ........... la .............. (sursa de risc chimic) cu prilejul...
30-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de test de verificare cunostinte SSM. Raspuns: Potrivit art. 15 alin (1) punctele 7 si 8 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,...
20-Aug-2013
Citeste mai mult
O societate doreste sa angajeze pe postul de designer grafica o persoana care nu are studii de specialitate. Vom vedea in ce masura se pot corela aceste aptitudini cu profesiile existente in COR sau cu studiile medii de matematica-informatica. Solutia consultantului: Orice persoana este angajata...
13-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de fisa postului pentru postul de lacatus in constructii (COD COR 721407).Ce diploma trebuie sa prezinte la angajare? Trebuie sa fie neaparat de lacatus sau e suficienta o diploma de 10 clase? Raspuns: In Clasificarea Ocupatiilor din Romania, meseria este definita ca...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Continutul tematicii de instruire pentru tehnician prestatii autovehicule In acceptiunea SSM, tematica de instruire cuprinde denumirile actelor normative, instructiunilor proprii, temelor de prim ajutor pentru fiecare instruire periodica in functie de periodicitatea stabilita pentru meseria...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de test de verificare cunostinte SSM. Raspuns: Potrivit art. 15 alin (1) punctele 7 si 8 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
In ce priveste cele mai importante masuri care se vor lua in aceasta perioada pentru IMM-uri, va informam ca a fost prezentat un top al prioritatilor pentru sectorul IMM-urilor in 2013. Iata care ar fi, pe scurt, cele 5 prioritati pentru IMM-uri in 2013: Asigurarea unui CADRU LEGAL...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
Pozitia de Expert Legislatia Muncii a devenit una dintre cele mai ravnite in Romania, la ora actuala. Se cauta expert legislatia muncii si in Romania, si in Uniunea Europeana. Inregistrata la pozitia 242220 din COR, activitatea de Expert Legislatia Muncii este o slujba cautata si pentru obtinerea...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
Specialistii LEM sunt unii dintre cei mai importanti profesionisti de a caror munca depinde soarta unui numar impresionant de oameni. Si stim ca specialistii LEM merita solutii eficiente si rapide pentru ca munca lor sa se desfasoare cu cat mai multa usurinta si cu siguranta ca totul este 100%...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Prevederi ce trebuie aplicate in cadrul organizatei pentru efectuarea instruirii introductiv-generale Durata instruirii introductiv-generale este de 8 ore (exemplu). Instruirea SSM introductiv-generala trebuie sa se efectueze: - la angajarea lucratorilor (persoana angajata, studenti/elevi...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Ziua mondiala 2013: Includerea sanatatii in sanatate si securitate Ziua mondiala pentru sanatate si securitate in munca 2013 a OIM are ca tematica principala prevenirea bolilor profesionale. Ziua mondiala, anul acesta pe 28 aprilie, evidentieaza faptul ca, din 2,34 milioane de fatalitati...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Protectia individuala impotriva riscurilor generate de expunerea la zgomot Daca riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin alte mijloace, lucratorilor trebuie sa li se puna la dispozitie mijloace individuale de protectie auditiva in urmatoarele conditii: - atunci cand...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, autoritatea competenta in domeniul medicinii muncii si al supravegherii starii de sanatate a lucratorilor este Ministerul Sanatatii Publice. Supravegherea sanatatii lucratorilor este asigurata de catre medicii specialisti...
27-Mar-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In anul 2011 pana la data de 25.02.2012 am depus declaratia inventar cu sumele achitate de societate salariatilor in perioada 01.01.2007-30.11.2011 cf concediilor medicale nerecuperate din contributiile datorate si un certificat fiscal DGFP-BUC. In decursul anului 2012 am cerut explicatii...
26-Mar-2013
Citeste mai mult
Vom stabili, prin cele ce urmeaza, care sunt sanctiunile in conditiile in care un angajat a utilizat in scopuri personale masina societatii, dar nu s-a calculat si inregistrat in contabilitate avantajul in natura. In concret, in caz de control, vom vedea daca se poate cere de catre autoritati...
05-Mar-2013
Citeste mai mult
Realizarea evaluarilor de risc presupune cunoasterea anumitor informatii, precum si strangerea unei documentatii specifice. Astfel, va supunem atentiei urmatoarea lista de control care defineste foarte clar pasii pe care trebuie sa-i aveti in vedere: - descriere sumara a postului de lucru sau a...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
In Jurnalul Oficial al Uniunii Europene din 20 februarie 2013 a fost publicat Regulamentul (UE) nr. 141/2013 al Comisiei din 19 februarie 2013 de punere in aplicare a Regulamentului (CE) nr. 1338/2008 al Parlamentului European si al Consiliului privind statisticile comunitare referitoare la...
22-Feb-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In Italia avem declarat un punct de lucru de tranzit, aici fiind trimisi in delegatie doi salariati ai societatii noastre - un gestionar si un conducator auto. Avand in vedere ca perioada de delegare a acestora va depasi 7 luni, ce acte trebuie sa intocmim pentru a respecta legislatia...
23-Ian-2013
Citeste mai mult
In urma intalnirii dintre membrii CNIPMMR si ministrul Maria Grapini, au fost stabilite mai multe prioritati pentru mediul de afaceri si sectorul IMM-urilor in 2013. Iata care a fost punctul de vedere al membrilor CNIPMMR prezentat la intalnirea cu doamna ministru Maria Grapini: 1. Asigurarea...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Realizarea evaluarilor de risc presupune cunoasterea anumitor informatii, precum si strângerea unei documentatii specifice. Astfel, va supunem atentiei urmatoarea lista de control care defineste foarte clar pasii pe care trebuie sa-i aveti in vedere: - descriere sumara a postului de lucru sau a...
21-Dec-2012
Citeste mai mult
Ca baza legala exista ORDONANTA GEVERNULUI 129 din 2000 si HG 522 DIN 2003 cu privire la formarea profesionala. Perfectionare intra in formare profesionala. Tipurile de cursuri de formsare profersionala sunt initiere, calificare, recalificare. perfectionare, specializare. La elaborarea unui...
06-Nov-2012
Citeste mai mult
Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are ca scop prezentarea riscurilor pentru SSM, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau fiecarei functii exercitate. Instruirea la locul de munca...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
Angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau. Instruirea trebuie sa fie...
19-Oct-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos ce conditii trebuie sa indeplineasca compania si angajatul care lucreaza in domeniul IT pentru a fi scutiti de impozit. Raspuns: In baza art. 55 alin. (4) lit. l) din Codul fiscal , veniturile din salarii, ca urmare a activitatii de creare de programe pentru calculator nu...
18-Oct-2012
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA), impreuna cu consortiul Napo, au realizat proiectul "Napo pentru invatatori", o initiativa care pune la indemana invatatorilor o varietate de materiale didactice online in vederea raspandirii mesajului privind securitatea si...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Va informam ca in data de 16 octombrie 2012 va avea loc Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale care va aduce in discutie modificarile legislative de anul acesta. Lectorii acestei editii vor fi specialistii Gabriel Jing, Rodica Mantescu si Luminita Obaciu. Alegeti sa participati...
06-Sep-2012
Citeste mai mult
Veniturile din salarii realizate ca urmare a activitatii de creare de programe pentru calculator reprezinta venituri scutite de impozitul pe salarii. Eliminarea acestei prevederi a suscitat numeroase controverse, fiind in cele din urma pastrata. Astfel, in temeiul art. 55 alin. (4) lit. l),...
22-Aug-2012
Citeste mai mult
Vom vedea, in cele ce urmeaza, in ce masura se poate incheia un contract de comision/agent cu un angajat al societatii, analizand totodata care sunt obligatiile societatii, precum si cele ale beneficiarului de venit in cazul in care situatia prezentata mai sus este posibila. De asemenea, vom...
21-Aug-2012
Citeste mai mult
Medicul specialist de medicina a muncii este principalul consilier al angajatorului si al reprezentantilor angajatilor in probleme de promovare a sanatatii in munca si in imbunatatirea mediului de munca din punctul de vedere al sanatatii in munca. El are, in principal, urmatoarele atributii ...
17-Aug-2012
Citeste mai mult
La angajare: - la rubrica „domiciliul” se va specifica domiciliul unde locuieste efectiv; - la rubrica „calificarea” se completeaza cu calificarea pe care o are salariatul in urma studiilor efectuate; - la rubrica „functia” se completeaza cu denumirea pe care o va avea salariatul in...
09-Iul-2012
Citeste mai mult
Salariatii ar putea beneficia de tichete de carte anuale, in valoare de 100 Euro, pentru achizitionarea publicatiilor editoriale, potrivit unui nou proiect legislativ aprobat tacit de Senatul Romaniei. Initiativa care vizeza modificarea 193/2006 privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor...
23-Mai-2012
Citeste mai mult
Va oferim mai jos o serie de informatii cu privire la scopul si durata instruirii introductiv-generale in cadrul societatilor, ca urmare a solicitarilor numeroase de informare in acest sector in care se ivesc, de multe ori, probleme la care angajatorul trebuie sa gaseasca solutia in cel mai...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
Desfasurarea Seminarului National de Salarizare si Contributii Sociale s-a bucurat de un succes rasunator, asa cum ne-am asteptat sa atingem standarde inalte impreuna cu voi. A devenit astfel cat se poate de clar ca o a doua intalnire va reprezenta un curs firesc al unor demersuri productive. ...
23-Mar-2012
Citeste mai mult
In data de 29 martie va avea loc Seminarul National de Securitate si Sanatate in Munca la care vei afla toate informatiile de care ai nevoie datorita specialistilor prezenti la aceasta editie. Iata, asadar, doar cateva dintre subiectele din cadrul seminar: - noile reguli privind...
16-Mar-2012
Citeste mai mult
In data de 15 martie 2012 va avea loc in Bucuresti Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale la care va puteti inscrie in aceasta perioada. In cadrul acestui seminar se vor avea in vedere contributiile sociale si salarizarea in anul 2012, prin prisma noutatilor legislative si a...
09-Mar-2012
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza va prezentam elemente esentiale ale unui regulament de ordine interioara, in forma pe care acesta trebuie sa o aiba in cadrul unei societati. Angajatorul poate decide asupra modului in care un regulament de ordine interioara include anumite clauze sau nu, exceptie facand cele...
16-Feb-2012
Citeste mai mult
In cei patru ani de criza peste 540.000 de locuri de munca au fost desfiintate, fiind afectate majoritatea domeniilor, cu exceptia IT-ul, singurul in care s-a inregistrat o crestere a numarului de salariati pe parcursul acestei perioade si unde lucreaza in prezent 28.400 de romani, cu 30% mai...
31-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate apeleaza la un trainer pentru a sustine un proiect. Ce fel de contract poate fi incheiat cu aceasta persoana fizica care este salariata la o alta societate si la care societatea apeleaza o singura data? Ce obligatii declarative are si ce contributii se vor plati de...
30-Ian-2012
Citeste mai mult
Intrebare Care este cea mai buna modalitate de angajare a unor evaluatori care lucreaza maxim 16-20 ore pe luna? Acestia sunt prezenti la examenele de evaluare a participantilor la cursurile de negociere competente in cadrul unui priect Posdru. Care sunt obligatiile angajatorului si cele ale...
26-Ian-2012
Citeste mai mult
Codul muncii nu stabileste o procedura privind acordarea preavizului salariatilor in cazul concedierii. In toate cazurile insa preavizul trebuie sa fie acordat. Referindu-se la preaviz, art. 75 alin. (1) din cod prevede ca persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66...
14-Dec-2011
Citeste mai mult
Art. 198 alin. 1 din Codul muncii – in renumerotarea rezultata din republicare - arata ca „in cazul in care participarea la cursurile sau stagiile de formare profesionala este initiata de angajator, toate cheltuielile ocazionate de aceasta participare sunt suportate de catre...
07-Dec-2011
Citeste mai mult
Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.284 din 2010 Legea-cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice a fost inaintata Camerei Deputatilor. Proiectul se refera la includerea auditorilor interni din cadrul Parlamentului in grila de...
06-Dec-2011
Citeste mai mult
Evaluarea incepe de obicei cu stabilirea, pe baza de scrierii posturilor, a standardelor de performanta pentru fiecare angajat si post. Stabiliti fiecare standard astfel incat sa masoare un aspect al activitatii din cadrul postului respectiv si sa vizeze fie obtinerea unui rezultat concret (volum...
05-Dec-2011
Citeste mai mult
Principiul de baza al politicii europene comune in domeniul securitatii si sanatatii in munca este â€Fiecare lucrator al Uniunii Europene merita un loc de munca sigurâ€. Evaluarea riscurilor profesionale este un instrument ce demonstreaza aplicarea principiilor de prevenire la nivelul...
15-Nov-2011
Citeste mai mult
Realizarea evaluarilor de risc presupune cunoasterea anumitor informatii, precum si strangerea unei documentatii specifice. Astfel, va supunem atentiei urmatoarea lista de control: - descriere sumara a postului de lucru sau a zonei evaluate; - liste utilizate pentru verificarea sau supravegherea...
25-Oct-2011
Citeste mai mult
In data de 20 noiembrie, potrivit anuntului facut de Ministerul Sanatatii, se va desfasura concursul de Rezidentiat la care s-au inscris 5.030 de absolventi ai universitatilor de medicina si farmacie. Acestia urmeaza sa concureze pe 3.810 locuri scoase la concurs, iar cei mai multi candidati...
24-Oct-2011
Citeste mai mult
In septembrie, la Istanbul are loc Congresul international pe tema sanatatii si securitatii in munca
Cel de-al XIX-lea Congres International pe tema sanatatii si securitatii in munca se va desfasura in luna septembrie a acestui an, in perioada 11-15 ale lunii. Acest congres a avut prima editie in anul 1955 si este organizat din trei in trei ani. Congresul isi propune sa ajute la prevenirea...
05-Aug-2011
Citeste mai mult
Reglementarile cu privire la gestionarea REVISAL raman in continuare in atentia angajatorilor. Un aspect important care trateaza aceeasi tematica consta in obligatia societatii care isi completeaza si transmite REVISAL-ul doar prin propriii angajati de a se inscrie sau nu la Autoritatea Nationala de...
13-Iul-2011
Citeste mai mult
Identificarea pericolelor in toate aspectele muncii ar trebui sa fie abordate prin: * verificarea postului de lucru si descoperirea surselor posibile de vatamare; * consultarea cu lucratorii si/sau reprezentantii acestora pentru a cunoaste problemele cu care s-au confruntat. Deseori, cea mai...
02-Mai-2011
Citeste mai mult
Directiva 2006/42/CE a fost transpusa in legislatia nationala prin doua acte normative: Hotararea Guvernului nr.1029/2008 privind conditiile introducerii pe piata a masinilor, prin care s-au transpus articolele 1 - 23 din directiva, si Hotararea Guvernului nr.294/2008 referitoare la modificarea si...
09-Mar-2011
Citeste mai mult
Documentele necesare la angajare vor fi mentionate chiar in anuntul publicitar privind postul. Iata modelul unui asemenea anunt publicitar, redactat in asa fel incat candidatii la ocuparea postului sa vina deja pregatiti cu documentele necesare: DIRECTIA RESURSE UMANE anunta scoaterea la concurs a...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Daca societatea are de recuperat contributii pentru concedii si indemnizatii aferente anilor precedenti si nu va reusi sa le compenseze in perioadele urmatoare “ intrucat isi suspenda activitatea - (casa de sanatate respinge cererea motivand ca au trecut cele 90 de zile de la data la...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul muncii, in Titlul I – Capitolul IV privind suspendarea contractului individual de munca, cuprinde prezentarea sistematica a cazurilor de suspendare a contractului individual de munca si a principalelor sale efecte. In completare, intalnim reglementari ale unora dintre cazurile de...
11-Iun-2010
Citeste mai mult
Cum realizati evaluarea performantelor Multe firme, indeosebi cele mici, nu au introdus un sistem de evaluare a performantelor angajatilor (care sa inceapa cu intocmirea fiselor de post si sa se incheie cu completarea fiselor de evaluare), iar altele au dificultati in a utiliza corespunzator...
01-Feb-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Am dubii cu privire la incheierea unui contract individual de munca - o persoana urmeaza sa fie incadrata in functia de tehnician proiectant constructii civile. Pentru a face dovada pregatirii profesionale, salariatul a prezentat diploma de bacalaureat specializarea matematica-fizica...
18-Nov-2009
Citeste mai mult
La incheierea contractului individual de munca veti avea in vedere verificarea sustinerilor salariatului prin prezentarea de documente doveditoare ale acestora. In principiu, daca salariatul va prezinta documente false sau incorect redactate, din care rezulta ca are anumite abilitati, indemanari,...
20-Mar-2008
Citeste mai mult
Absolventul unei institutii de invatamant este acea persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular (conform art. 82 din Legea nr....
24-Ian-2008
Citeste mai mult
Furnizorii de formare profesionala autorizati/centrele de evaluare si certificare a competentelor profesionale autorizate au obligatia de a respecta tematica in desfasurarea cursurilor de instruire. (Ordin al presedintelui Autoritatii Nationale pentru Persoanele cu Handicap nr. 319 din 2 octombrie...
23-Oct-2007
Citeste mai mult
Ruxandra Stoian, director human resource services In cadrul PricewaterhouseCoopers: Actionand asupra unui factor motivational esential, sistemul de compensatii si beneficii trebuie sa fie folosit ca un instrument de realizare a obiectivelor, creand parghiile necesare pentru a schimba atitudini si...
12-Mar-2007
Citeste mai mult
Ocupatia Cod C.O.R. A acompaniator 245301 actor 245501 actor manuitor de papusi 245502 actuar (studii sup.) 212110 administrator bancar (client, certificate de depozit, grupa operatiuni) 241509 administrator baze de date 213903 ...
09-Feb-2007
Citeste mai mult
HOTARARE nr. 1425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 51 alin. (1) lit. a) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr....
01-Nov-2006
Citeste mai mult
Recomandarile propriilor angajati au fost transformate de catre companii in adevarate instrumente de recrutare. Premisele de la care pleaca sistemul recomandarilor: cei care lucreaza deja in organizatie ii aduc pe cei care se vor integra cel mai usor in mediul de lucru, iar costurile sunt mult mai...
17-Oct-2006
Citeste mai mult
Codul muncii, in Titlul I - Capitolul IV privind suspendarea contractului individual de munca, cuprinde prezentarea sistematica a cazurilor de suspendare a contractului individual de munca si a principalelor sale efecte. In completare, intalnim reglementari ale unora dintre cazurile de suspendare si...
26-Sep-2006
Citeste mai mult
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
