Singurul domeniu in care a crescut numarul de angajati in 4 ani de criza

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cei patru ani de criza peste 540.000 de locuri de munca au fost desfiintate, fiind afectate majoritatea domeniilor, cu exceptia IT-ul, singurul in care s-a inregistrat o crestere a numarului de salariati pe parcursul acestei perioade si unde lucreaza in prezent 28.400 de romani, cu 30% mai multi decat la finalul lui 2008.

Salariatii din sectorul IT din firmele bucurestene provin, in special, de la facultatile de automatica, electronica sau inginerie in limbi straine din cadrul Universitatii Politehnice, de la facultatile de informatica de la Universitatea din Bucuresti sau de la universitatea particulara "Titu Maiorescu" sau de la Cibernetica (ASE). Specialistii spun insa ca s-au angajat si oameni care nu au background-ul clasic de IT, dar au fost pasionati de domeniu si au absolvit cel putin un liceu de matematica-informatica.

Angajatii din domeniu s-au bucurat si de salarii foarte bune, acestea crescand cu 54% de la inceputul crizei pana in prezent. Salariul mediu net in acest sector este de circa 870 de euro net, fiind de peste 2,5 ori mai mari decat media pe economie, potrivit datelor de la Institutul National de Statistica.

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Sursa: Ziarul Financiar

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
criza domeniul IT locuri de munca crestere numar angajati angajari IT

Data aparitiei: 31 Ianuarie 2012

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<