Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Realizarea evaluarii la nivelul Uniunii Europene a riscurilor

evaluarea riscurilorprocesul de evaluarea a riscurilor

Principiul de baza al politicii europene comune in domeniul securitatii si sanatatii in munca este
”Fiecare lucrator al Uniunii Europene merita un loc de munca sigur”.

Evaluarea riscurilor profesionale este un instrument ce demonstreaza aplicarea principiilor de prevenire la nivelul intreprinderii/unitatii, deoarece inainte de a se realiza o evaluare a riscurilor profesionale, locul de munca trebuie sa indeplineasca cerintele minime de securitate si sanatate in munca legale in vigoare.

Evaluarea trebuie sa fie sistematica, cuprinzatoare, adecvata si documentata.
La nivelul Uniunii Europene, nu exista reguli fixe in legatura cu modul de realizare a evaluarii riscurilor profesionale.

Exista doua principii care trebuie sa fie intotdeauna avute in vedere cand se abordeaza o evaluare a riscurilor si anume:
- structurarea evaluarii pentru a asigura abordarea tuturor pericolelor si riscurilor relevante existente la locul de munca;
- identificarea riscurilor pornind de la primele principii in procesul de evaluare, prin stabilirea posibilitatii de eliminare a riscului respectiv.

Prin aceasta procedura se poate evalua postul de lucru tinand cont de fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv lucrator, sarcina de munca, echipamente de munca si mediu de munca.

Informatii si documente recomandate sunt urmatoarele:
- Descrierea sumara a postului de lucru sau a zonei evaluate;
- Liste utilizate pentru verificarea sau supravegherea postului de lucru;
- Lista de masuri pentru monitorizarea ulterioara a evaluarii de risc;
- Numarul si tipul lucratorilor (sex, varsta, grupuri sensibile la riscuri specifice);
- Verificari medicale necesare;
- Lista echipamentului individual de protectie necesara pentru un post sau zona de lucru;
- Documentatia cu privire la echipamentele individuale de protectie;
- Inventarul substantelor chimice si fisele tehnice de securitate relevante;
- Rapoarte cu privire la supravegherea tehnica a echipamentului de munca;
- Cartile tehnice sau instructiunile de utilizare a echipamentelor, utilajelor si instalatiilor;
- Rapoartele inspectiilor initiale si periodice pentru echipamente, utilaje si instalatii;
- Prevenirea incendiilor si alte planuri in caz de urgenta;
- Instruire specializata necesara;
- Semnalizarea de securitate si sanatate si restrictii de acces;
- Rapoarte ale sesiunilor de instruire;
- Planul de situatie;
- Regulament intern si instructiuni de lucru.

Pasii pentru realizarea evaluarii riscurilor sunt urmatorii :
1. Formarea echipei de evaluare;
2. Definirea posturilor de lucru si a zonelor de evaluare;
3. Realizarea examinarii generale;
4. Identificarea pericolelor specifice;
5. Analiza pericolelor;
6. Evaluarea riscurilor;
7. Planificarea actiunilor;
8. Monitorizarea actiunilor.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
evaluarea riscurilorprocesul de evaluarea a riscurilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 15 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Realizarea evaluarii la nivelul Uniunii Europene a riscurilor Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariat Cu Studii SuperioareIntrebare: Buna ziua ! Un salariat a prezentat la angajare o diploma cu studii superioare ( inginer diplomat - geodezie ) . Postul pentru angajare a fost pentru muncitor necalificat in productie echipamente electrice si bobinaj . Este obligatorie utilizarea acestei diplome si incadrarea angajatului cu studii superioare ? ( cu respectarea legislatiei in vigoare aferenta salariului de incadrare ? ) Va multumesc anticipat !
 

Raspuns: Buna ziua,<br />Nu este nevoie. <br />Insa in functie de atributiile pe care le are la s... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]