O noua editie: Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale

seminar salarizareseminar contributiisalarizarecontributii socialegabriel jinga
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Desfasurarea Seminarului National de Salarizare si Contributii Sociale s-a bucurat de un succes rasunator, asa cum ne-am asteptat sa atingem standarde inalte impreuna cu voi. A devenit astfel cat se poate de clar ca o a doua intalnire va reprezenta un curs firesc al unor demersuri productive.

Asadar, in luna mai vom organiza un al doilea Seminar National de Salarizare si Contributii Sociale la care va puteti inscrie inca de pe acum:

Contributiile sociale si salarizarea in anul 2012. Noutati legislative. Inscrieri aici!

Bucuresti, 18 mai 2012

Locatie: Centrul de Conferinte al Hotelului Crowne Plaza, Bucuresti

Lectori:  Gabriel Jinga, Rodica Mantescu, Luminita Obaciu

Vom oferi, in cadrul acestui seminar pe care il asteptam cu nerabdare, si consultanta personalizata oferita de lectori la cererea participantilor. Mai exact, doua ore dupa finalizarea programului oficial, veti participa la discutii directe cu fiecare dintre cei 3 lectorii, adresand intrebarile la care veti dori sa primiti un raspuns specializat.

Iata doar cateva dintre subiectele cuprinse in tematica Seminarului Salarizare si Contributii Sociale:

1. Noutati legislative

2. Aspecte tehnice privind concediile si certificatele medicale

3. Nerezidenti si platitori de taxe in Romania: Contributii sociale si impozit pe venit datorate de nerezidenti

4. Salarizarea in 2012: aspecte legislative

5. Cazuri practice si studii de caz privind contributiile sociale

6. Facilitati fiscale

Pentru fiecare tema si caz practic dezbatut vor fi prezentate aspecte fiscale, juridice si contabile bazate pe experienta de peste 10 ani a lectorilor! Inscrie-te din timp AICI >>

Vom discuta si despre:

- Suprapunerea perioadelor concediilor medicale

- Recunoasterea concediului medical “in continuare"

- Scutirea impozitului pe salariu: in ce conditii se aplica si cui?

- Incadrarea absolventilor si somerilor

-Contributii sociale si impozit pe venit datorate nerezidentilor


Click aici pentru a afla mai multe informatii despre lectori si despre organizarea detaliata a seminarului. Va asteptam!



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
seminar salarizareseminar contributiisalarizarecontributii socialegabriel jinga

Data aparitiei: 23 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

O noua editie: Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]