Angajare personal. Modelul unui anunt publicitar

06 Decembrie 2010
06 Decembrie 2010
angajareanunt publicitar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Documentele necesare la angajare vor fi mentionate chiar in anuntul publicitar privind postul. Iata modelul unui asemenea anunt publicitar, redactat in asa fel incat candidatii la ocuparea postului sa vina deja pregatiti cu documentele necesare:

DIRECTIA RESURSE UMANE anunta scoaterea la concurs a unui post de economist la Departamentul Productie editoriala – Directia Formatii Muzicale – Serviciul Buget .

Concursul va avea loc in ziua de 10 ianuarie 2011, ora 10.00.
Conditii pentru inscrierea la concurs:
- studii superioare economice;
- experienta minima in specialitate: 2 ani.

Candidatii vor prezenta la inscriere:
- curriculum vitae;
- memoriu de activitate;
- diploma de studii (original si copie);
- certificat medical/adeverinta medicala;
- certificat de cazier judiciar.

Verificarea aptitudinilor profesionale va consta din:
- interviu cu comisia de examinare;
- sustinerea studiului depus la inscriere, avand urmatoarea tematica:
„Urmarirea si inregistrarea cheltuielilor Directiei Formatii Muzicale”, „Legea nr. 41/1994, republicata”.

Inscrierile se primesc la Directia resurse Umane pana la data de 7 ianuarie 2011, ora 13,00.

NOUTATI din Legislatia muncii

De ce salariatii indisciplinati scapa adesea nepedepsiti?


Eliminati riscul ca deciziile dvs. sa fie anulate!
Angajatorii pierd deoarece nu respecta la virgula prevederile legale privind sanctionarea abaterilor disciplinare.

Aflati ACUM care sunt greselile comise de angajatori!
GHID PRACTIC - Cercetarea si raspunderea disciplinara a salariatilor

Vezi AICI Modele de documente EDITABILE >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]