Munca de acasa este mai bine platita? Ce spun studiile

munca de acasamunca de la distantatelemunca
Munca de acasa este mai bine platita? Ce spun studiile
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Un nou buletin economic al Bancii Centrale Europene arata tendintele pe piata muncii si realitatile privind telemunca sau munca de acasa/de la distanta. 
 
In functie de fiecare tara din zona euro, cifrele privind totalul angajatilor care lucreaza de acasa variaza considerabil, diferentele fiind sustinute de diferenta investitiilor in tehnologiile digitale si gradele variate de pregatire in implementarea telemuncii. 
 
Cota de angajati a caror munca poate fi desfasurata de acasa, in UE, depaseste 50% in regiuni din Belgia, Franta, Luxemburg si Suedia, dar este de numai 20% in unele regiuni din Spania, Grecia si Romania, conform datelor BCE. Numarul angajatilor care lucreaza de acasa in mod regulat sau ocazional variaza mult intre regiuni, cu un procent de 70% in Stockholm, si 45% in Paris, dar numai 10% in Italia, arata Agerpres. 
 
Potrivit aceleiasi surse, telemunca viza 33% dintre angajati in 2019, dar mai putin de 10% dintre angajatii cu posibilitatea de a lucra de acasa au afirmat ca o faceau frecvent sau uneori, ceea ce reprezinta un procent de 3,3% dintre angajati. Domeniile in care telemunca este mai des implementata sunt reprezentate de domeniul IT, financiar-bancar si cel al specialistilor in arii diverse. 
 
Conform sursei amintite care citeaza agentia EFE, in urma cu doi ani, “locurile de munca cu posibilitatea lucrului de la distanta vizau 33% dintre angajati si 46% din sursa de venit anuala in zona euro, ceea ce sugereaza ca telemunca este predominanta in cazul joburilor bine platite, potrivit datelor BCE”.
 
In educatie, finante, administratie publica se poate munci de la distanta in cazul a peste 40% dintre angajati. In cele mai multe sectoare de activitate insa munca de la distanta este posibila in proportie de numai 25%. Cu toate acestea se remarca faptul ca tehnologiile digitale si expertiza in anumite domenii, precum si prezenta domeniilor care alimenteaza venituri mari fac ca munca de acasa sa fie remunerata mai bine decat in alte produse (de exemplu, joburile din IT sunt mai bine platite decat cele din industria producatoare). 
 
Reorientarea profesionala este o trasatura esentiala a pietei muncii in noul an, iar cei care doresc o crestere a veniturilor pot lua in calcul fie aceasta noua directie, fie cresterea gradului de pregatire in domeniul in care lucreaza deja, prin dobandirea unor noi aptitudini, urmarea unor programe noi de formare profesionala etc. 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca de acasamunca de la distantatelemunca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Ianuarie 2021
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Munca de acasa este mai bine platita? Ce spun studiile Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Tichete de masa. Regim acordareIntrebare: O intrebare daca luna are 21 de zile lucratoare si un angajat lucreaza 20 de zile lucratoare are o zi de concediu de odihna si mai lucreaza si o sambata si o duminica pentru aceste zile nu se ia recuperare cum se pot acorda tichete pt zilele de weekend sub ce forma si ce contributii trebuiesc platite pt ele?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Venituri primite de la un angajator din Olanda. Impozit pe venit. Contributii sociale. Modalitate de declarare.Intrebare: O companie din Olanda care nu are sediu social/permanent/reprezentanta in Romania si nu este inregistrata fiscal in Romania, angajeaza cu contract de munca cetateni romani care isi vor desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei si vor obtine venituri sub forma de salariu. Optiunea angajatorului este ca salariatii sa fie inregistrati fiscal in Romania pentru declararea si plata contributiilor sociale, in baza unui acord in acest sens. Va rugam sa ne comunicati ce documente trebuie sa depunem la...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Descarcati GRATUIT raportul special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"
 

 


 
Atentie la pontaj si programul de lucru!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]