Persoanele peste 55 de ani au un dezavantaj atunci cand aplica pentru un loc de munca

locuri de muncaangajareeurobarometrufise nationalediscriminarea pe criterii de varsta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Comisia Europeana a publicat pe 22 noiembrie 2012 un nou Eurobarometru care arata atitudinile si perceptiile europenilor fata de discriminare, bazata pe motive diferite (de gen, origine etnica, religie sau convingeri, varsta, handicap, orientare sexuala si identitate de gen).

Rezultatele acestui Eurobarometru referitoare la discriminarea pe criterii de varsta evidentiaza faptul ca actuala criza economica contribuie la o crestere a discriminarii pe piata muncii, in special pentru persoanele in varsta. Mai mult de doua treimi dintre europeni (67%) cred ca aceasta criza economica conduce la o discriminare mai mare fata de muncitori mai in varsta (cei cu varsta de peste 55 de ani).

in 2012 mai mult de jumatate dintre europeni (54%) considera ca varsta unui solicitant al unui loc de munca este un dezavantaj in cazul in care acesta are peste 55 de ani. Dizabilitatile (40%), culoarea pielii si originea etnica (39%) sunt, de asemenea, vazute ca un dezavantaj.

Rezultatele acestui Eurobarometru nr. 393 sunt disponibile intr-un raport final si in fise nationale pentru toate cele 27 de state membre.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncaangajareeurobarometrufise nationalediscriminarea pe criterii de varsta

Data aparitiei: 29 Noiembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Persoanele peste 55 de ani au un dezavantaj atunci cand aplica pentru un loc de munca Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]