Comisia Europeana a publicat pe 22 noiembrie 2012 un nou Eurobarometru care arata atitudinile si perceptiile europenilor fata de discriminare, bazata pe motive diferite (de gen, origine etnica, religie sau convingeri, varsta, handicap, orientare sexuala si identitate de gen).
Rezultatele acestui Eurobarometru referitoare la discriminarea pe criterii de varsta evidentiaza faptul ca actuala criza economica contribuie la o crestere a discriminarii pe piata muncii, in special pentru persoanele in varsta. Mai mult de doua treimi dintre europeni (67%) cred ca aceasta criza economica conduce la o discriminare mai mare fata de muncitori mai in varsta (cei cu varsta de peste 55 de ani).
in 2012 mai mult de jumatate dintre europeni (54%) considera ca varsta unui solicitant al unui loc de munca este un dezavantaj in cazul in care acesta are peste 55 de ani. Dizabilitatile (40%), culoarea pielii si originea etnica (39%) sunt, de asemenea, vazute ca un dezavantaj.
Rezultatele acestui Eurobarometru nr. 393 sunt disponibile intr-un raport final si in fise nationale pentru toate cele 27 de state membre.
Dosarul personal al salariatului
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Sursa: costelgilca.ro