ANOFM va prelua rolul de Birou national de coordonare a retelei EURES Romania

Resurse UmaneANOFMreteaua EURESUniunea Europeanafortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Asa cum prevede un nou proiect de hotarare de guvern publicat de Ministerul Muncii, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, in calitate de serviciu public de ocupare, este desemnata ca Birou national de coordonare a retelei EURES Romania, componenta a retelei europene a serviciilor de ocupare a fortei de munca EURES.

Proiectul de Hotarare a Guvernului privind organizarea si functionarea retelei nationale a serviciilor de ocupare a fortei de munca, componenta a retelei europene a serviciilor de ocupare a fortei de munca EURES a fost elaborat in vederea stabilirii cadrului institutional si procedural de coordonare pentru asigurarea cooperarii Romaniei cu celelalte state membre ale Uniunii Europene in vederea unei actiuni comune in ceea ce priveste compensarea cererilor si ofertelor de locuri de munca in cadrul Uniunii, precum si plasarea lucratorilor care rezulta din aceasta.

Proiectul stabileste, de asemenea, atributiile detinute deAgentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, ca Birou national de coordonare a retelei EURES Romania, conditiile in care furnizorii de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca pot deveni parteneri EURES desemnati si perspectivele create prin dobandirea acestui statut precum si aspecte privind inregistrarea partenerilor EURES desemnati, monitorizarea si controlul activitatii acestora si, nu in ultimul rand cu privire la sursele de finantare a actiunilor prevazute in planul anual de activitate pentru reteaua EURES Romania.

Sursa: costelgilca.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse UmaneANOFMreteaua EURESUniunea Europeanafortei de munca

Data aparitiei: 27 Noiembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM va prelua rolul de Birou national de coordonare a retelei EURES Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]