LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Amenzi usturatoare pentru angajatori: Ce abateri au savarsit acestia in 2013?

Amenzi usturatoare pentru angajatori: Ce abateri au savarsit acestia in 2013?

14 Ianuarie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Conform Raportului de activitate emis de Inspectia Muncii, in primele noua luni ale anului 2013, au avut loc nu mai putin de 75.896 de controale efectuate. Acestea s-au finalizat cu sactionarea a 26.133 de anagajatori. S-sau aplicat 45.465 sanctiuni contraventionale, cuantificate in suma de 83.445.500 de lei, totalul valorii amenzilor aplicate.

Conform raportului de activitate, cea mai mare valoare a amenzilor date a fost cea aferenta angajatorilor care au primit la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca. Au fost emise nu mai putin de 4.009 amenzi, in valoare total de 62.122.500 lei.

Mai mult, in cadrul raportului de activitate se mentioneaza si o valoare totala a amenzilor aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saprtamanal de 1.328.700 de lei.

Nici amenzile pentru nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara nu s-au lasat mai prejos, ajungand la suma de 682.800 de lei.

De asemenea, s-au dat 620 de amenzi pentru incalcarea prevederilor legale referitoare la obligatia angajatorului de a angaja in munca persoane numai in baza unui certificat medical si obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat. Valoarea amenzilor aplicate a fost de 957.700 de lei.

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Mai multe informatii puteti descoperi in Raportul de Activitate Inspectia Muncii.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in calitate de intermediar, ce includ atat servicii medicale, cat si dreptul de a utiliza facilitatile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatie pentru folosirea masinii personale. Tratament fiscalIntrebare: Va rugam sa ne precizati ce obligatii fiscale are angajatul si angajatorul in urmatoarea situatie: Angajatorul doreste sa acorde o indemnizatie salariatilor care folosesc masina proprie in interes de servici (agenti de vanzari). Ce document se incheie cu acesta?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<