Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a declarat recent ca regandirea abordarii programelor de formare este oportuna, urmand sa se reglementeze formarea profesionala de la distanta. Aceasta reglementare ar urma sa vizeze acele tipuri de programe de formare care se poate face inclusiv componenta de practica folosind tehnologia.
De asemenea, ministrul Violeta Alexandru a precizat ca vor fi luate masuri de tip legislatie secundara si chiar tertiara, precum emiterea unui ordin, privind posibilitatea derularii de programe de formare in mediul online, potrivit Agerpres.
"Este un subiect aparent conex, dar nu este deloc asa. Este un subiect care ma intereseaza cu prioritate. In mod evident, vedem si noi niste schimbari in piata muncii si vedem oportuna regandirea abordarii vizavi de programele de formare. Faptul ca vom crea cu ajutorul dumneavoastra acest cadru, vom norma modul in care se va putea face formare profesionala de la distanta pentru acele tipuri de programe de formare pentru care se poate face inclusiv componenta de practica folosind tehnologia. Nu este vorba doar de a face o infuzie de bani pentru plata salariilor, e vorba in acest moment si de a tine pasul cu schimbarile necesare in pregatirea salariatilor dupa ce aceasta perioada a trecut, cu privire la care in mod evident au reiesit niste nevoi de ajustare a pregatirii persoanelor care lucreaza in companii, respectiv angajarea altora cu noi stiluri, cu noi abilitati", a declarat Violeta Alexandru, in cadrul videoconferintei "VorbIMM despre: restartarea si flexibilizarea fortei de munca", citata de sursa amintita.
In plus, conform sursei citate, ar urma sa fie luata o decizie cu privire la acordarea unui grant, pentru companii, "in completarea acestei masuri de tip ordin de ministru pentru posibilitatea desfasurarii programelor de pregatire online, adica granturi pentru companii, ca ele sa-si selecteze furnizorii de formare profesionala si sa gestioneze dupa cum au nevoie toata procedura de pregatire profesionala".
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Varsta de pensionare. Data incetare CIMIntrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediu de odihna in functie de vechimeIntrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal (in zile lucratoare) pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor <<