Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Datele INS arata ca multi dintre romanii cu program partial de munca doresc un job full-time

contract de munca part-timejob full-timecontract partial de munca
Institutul National de Statistica a publicat saptamana aceasta o noua serie de date care indica, printre altele, ca 1 din 3 romani care lucreaza part-time si-ar dori sa efectueze mai multe ore de munca si sa aiba astfel un contract mai bine platit. 
 
Forta de munca potentiala aditionala cuprindea la finele anului trecut 115.800 de persoane, jumatate fata de anul 2018, arata aceleasi date, iar scaderea a vut la baza nu doar reducerea generala a populatiei inactive de 15-74 ani - cu 71.000 de persoane, ci si cresterea cu 51.000 a persoanelor inactive care nici nu cautau un loc de munca si nici nu erau disponibile sa inceapa lucrul, arata HotNews.ro, citand datele INS.
 
De asemenea, se semnaleaza faptul ca in anul 2019, 192.600 de romani care lucrau in regim de program partial doreau si erau disponibili sa lucreze mai multe ore decat lucrau, fiind considerate persoane subocupate. Conform raportului, aceasta categorie de persoane a reprezentat 2,1% din populatia activa, 2,2% din populatia ocupata si 31,1% din numarul total al persoanelor care lucrau cu program de lucru partial. Fata de anul precedent, numarul persoanelor subocupate a scazut cu 10.700.
 
Potrivit sursei citate, din randul populatiei inactive in varsta de 15-74 ani (5787,9 mii persoane), 115,8 mii persoane faceau parte din forta de munca potentiala aditionala (in scadere cu 121,9 mii fata de anul precedent). Dintre acestea:
 
  • 114.900 persoane erau disponibile sa inceapa lucrul, dar nu cautau un loc de munca. In anul 2019, raportul procentual dintre aceasta categorie de persoane si populatia activa a fost de 1,3%.
     
  • doar un numar nesemnificativ de persoane care faceau parte din forta de munca potentiala aditionala desi cautau un loc de munca, nu erau disponibile sa inceapa lucrul.
 
 
 

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contract de munca part-timejob full-timecontract partial de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 07 Mai 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Datele INS arata ca multi dintre romanii cu program partial de munca doresc un job full-time Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Incetare suspendare CIM. Concediu fara plataIntrebare: In cazul unui salariat care este in concediu fara plata pana la data de 29.05.2020 (inclusiv), care este data de incetare a suspendarii? 30 mai (sambata), 01 iunie (zi libera legala) sau 2 iunie? Mentionez ca nu se lucreaza in weekend.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Tichete de masa. Somaj tehnicIntrebare: Avand in vedere ca in perioada starii de urgenta si de alerta, compania a avut activitatea suspendata temporar/partial, am avut o parte din angajati in somaj tehnic conform articolului 52 alin. (1), lit. c) (nu au primit tichete de masa), iar o parte din angajati au fost activi si au primit tichete de masa. Conform legii 59/2020, avem OBLIGATIA, de a acorda tichete de masa angajatiilor care se afla in somaj tehnic conform articolului 52 alin. (1) lit. c)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]