Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

In ce mod inregistram in ReviSal datele privind incetarea CIM?

ReviSalincetare CIMsuspendarecontract individual de munca

Va prezentam mai jos categoriile de informatii necesare pentru inregistrarea in ReviSal a situatiilor care presupun incetarea contractului de munca.

Suspendare - Suspendare Contract - functie care permite suspendarea unui contract de munca activ.

La apelarea functiei de suspendare contract, aplicatia deschide meniul corespunzator introducerii operatiunii de suspendare. in cadrul acestui meniu, utilizatorul completeaza campurile cerute referitor la motivul suspendarii, data de inceput si data de sfarsit a suspendarii.
 
Eroarea generata mai sus este des intalnita si ea se produce atunci cand din neatentie utilizatorul introduce la data de sfarsit suspendare data care marcheaza inceputul suspendarii.

Contractele de munca suspendate anterior intrarii in vigoare a H.G. nr. 500/2011 vor fi preluate de catre aplicatia ReviSal 5.0.8, cu statutul de contract activ, urmand ca, ulterior, dumneavoastra, utilizand functia Suspendare Contract, sa declarati suspendarea acestora. Se declara numai suspendarile conform art 3. lit. h) din H.G. nr. 500/2011.

Suspendare - Incetare suspendare - functia permite incetarea unei suspendari deja declarate in cadrul apli catiei. Aplicatia va genera meniul care permite introducerea datei care marcheaza sfarsitul suspendarii.

Termenele pentru declararea, cu ajutorul ReviSal, a operatiunilor de suspendare, modificare, detașare si incetare aferente contractelor de munca sunt prevazute de H.G. nr. 500/2011.
Suspendare - Corectie Suspendare - functie integrata in aplicatia ReviSal 5.0.8, care permite corectareainformatiilor deja adaugate in cadrul aplicatiei, daca acestea au fost introduse in mod gresit.

Suspendare - Modificare Suspendare - permite modificarea suspendarilor deja declarate.

Suspendare - Anulare Suspendare - permite anularea unei suspendari declarate anterior cu ajutorul aplicatiei ReviSal 5.0.8.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ReviSalincetare CIMsuspendarecontract individual de munca

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 26 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


In ce mod inregistram in ReviSal datele privind incetarea CIM? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


29-Oct-2012

sa inteleg ca dupa ce a fost desfiintat decretul lege 92/76 s-a trecut la H.G.500/2011 care permite intocmirea unui cim si apoi incetarea in baza acestui HG 500/2011 ??? si daca un cim anterior nu a indeplinit prevederile decretului -lege 92/76 se poate corecta in baza acestui HG 500/2011

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Poate Angajatorul Sa Impute Ceva Angajatului Care A Donat Sange Benevol ?Intrebare: Daca doresc sa donez sange si sa-mi iau ziua respectiva liber , poate angajatorul sa ma traga la raspundere pe diferite motive ca si :neindeplinire de sarcini pe ziua respectiva, donare de sange fara acordul angajatorului, eventuale pierderi financiare sau de alta natura pe care le-ar avea firma..etc? Multumesc
 

Raspuns: Nu. <br />Anuntati angajatorul ca intentionati sa donati sange in data de....., veti primi o a... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]