LEGISLATIAMUNCII.RO
Pentru situatia in care angajatorul decide de comun acord cu salariatul, in contextul pandemiei, ca programul de lucru sa se desfasoare alternativ o saptamana la sediul angajatorului si o saptamana la domiciliul salariatului, cum si cand va inregistra aceasta modificare in Revisal?
Raspunsul specialistului:
Contractul individual de munca cu locul muncii la unul dintre locurile de munca organizate ale angajatorului se poate modifica intr-un contract individual de munca cu locul muncii la domiciliu prin incheierea unui act aditional. Obiectul actului aditional il constituie modificarea locului muncii inscris in contractul individual de munca cu locul muncii la domiciliu salariatului.
Contractul individual de munca cu locul muncii la unul dintre locurile de munca organizate ale angajatorului se poate modifica intr-un contract individual de munca cu locul muncii la domiciliu prin incheierea unui act aditional. Obiectul actului aditional il constituie modificarea locului muncii inscris in contractul individual de munca cu locul muncii la domiciliu salariatului.
Astfel cum se prevede la art. 109 din Codul muncii, contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine, in afara elementelor ce se prevad in orice contract de munca urmatoarele:
a) precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu;
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM
250 Modele Fise de Post
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
b) programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa controleze activitatea salariatului sau si modalitatea concreta de realizare a controlului;
c) obligatia angajatorului de a asigura transportul la si de la domiciliul salariatului, dupa caz, al materiilor prime si materialelor pe care le utilizeaza in activitate, precum si al produselor finite pe care le realizeaza.
In registrul general de evidenta a salariatilor se modifica tipul de contract din contract individual de munca in contract de munca la domiciliu.
In pontaj se va mentiona intervalul de timp in care salariatul presteaza activitate.
In speta, in fiecare saptamana se va inregistra in Revisal modificarea tipului de contract de munca, anterior producerii modificarii.
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
