LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Drepturi salariale » Concurs: 2 invitatii GRATUITE la Seminarul de Salarizare si Contributii Sociale

Concurs: 2 invitatii GRATUITE la Seminarul de Salarizare si Contributii Sociale

14 Iunie 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va oferim 2 Invitatii Gratuite la Seminarul de Salarizare si Contributii Sociale

Contributiile Sociale au parte de modificari incepand cu 1 iulie 2012. Salarizarea a suferit si ea schimbari majore in ultimele luni.

Pentru a discuta cu specialisti in legislatia muncii despre aceste aspecte, va invitam sa participati la Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Cititorilor nostri le oferim 2 Invitatii Gratuite la acest eveniment.

- detalii despre Seminar gasiti la adresa http://www.seminarii.ro/seminarul-national-de-salarizare-si-contributii-sociale-bucuresti-53.html

Tot ce trebuie sa faceti este sa raspundeti corect la intrebarea de mai jos:

"Sporurile acordate salariatului se opereza in Revisal in fiecare luna, daca valoarea, conform statului de plata, variaza?"

(Raspundeti folosind Formularul "Opinia ta" de la finalul articolului)

Nota: In cazul in care avem mai multe raspunsuri corecte, cele 2 Invitatii Gratuite la Seminar se vor acorda prin tragere la sorti. Sunt luate in considerare raspunsurile oferite pana la ora 17:00.

Urmatoarele 25 de raspunsuri corecte vor castiga un Voucher de Reducere 40% pentru participarea la Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale

Atentie: Seminarul National de Salarizare si Contributii Sociale are loc pe data de 20 iunie la Hotelului Crowne Plaza (Bucuresti).

Lectorii evenimentului sunt Dl Gabriel Jinga, Dna Rodica Mantescu si Dna Luminita Obaciu.

Evenimentul se intinde pe durata a 6 ore de prezentari, discutii si dezbater.

Pe parcursul ultimelor 2 ore veti avea discutii directe, la masa rotunda cu fiecare dintre cei 3 lectori, la alegerea dvs., adresand intrebari personale.

Numarul de locuri este limitat, tocmai pentru a putea asigura consultanta personalizata dorita de fiecare participant.

Detalii gasiti la adresa http://www.seminarii.ro/seminarul-national-de-salarizare-si-contributii-sociale-bucuresti-53.html

Va asteptam la Seminar! Raspundeti la intrebare completand Formularul "Opinia ta" de mai jos.

Cei doi castigatori ai concursului nostru sunt:

Beatrice Culda
Bianca Antonela

Urmatorii 25 de castigatori ai Voucherului de Reducere 40% pentru participarea la Seminar vor fi contactati prin email pentru a putea intra in posesia premiului.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa in perioada CCCIntrebare: Societate comerciala A din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va intra in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Locul de munca la sediul clientuluiIntrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<