ANOFM: locuri de munca in Franta pentru specialisti IT

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca organizeaza o selectie pentru ocuparea a 10 posturi dezvoltator WEB PHP si 10 dezvoltatori Java disponibile in Franta, in baza prevederile Acordului Bilateral incheiat intre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Franceze privind schimbul de stagiari, semnat la 20 noiembrie la Paris si ratificat prin Legea nr. 192/25.05.2004.

Pentru a putea aplica, candidatii trebuie sa aiba varsta cuprinsa intre 28-35 de ani, cunostinte bune si foarte bune de limba franceza si o experienta profesionala de 4-5 ani. Persoanele interesate vor trimite CV-urile la email-ul dmm@anofm.ro, pana pe data de 15 februarie 2012.

Candidatii selectati in urma concursului de CV-uri si a interviului cu angajatorul francez vor fi anagajati pe durata nedeterminata, cu o perioada de proba de doua luni, care poate fi prelungita cu inca doua luni.

Salariul oferit este de 25.000-35.000 euro brut pe an, pentru un timp efectiv de lucru de 39 de ore pe saptamana.

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ANOFM locuri de munca specialisti IT dezvoltator web

Data aparitiei: 07 Februarie 2012

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<