UE schimba regulile privind companiile europene. Cine nu va mai avea voie sa controleze aceste firme

firme europenecompanii strainecomisia europeana
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Criza produsa de pandemie incepe sa isi faca simtita prezenta si la nivel organizatoric in ce priveste entitatile comunitare. Comisia Europeana lucreaza in aceasta perioada la un proiect de rezolutie care aduce noi instrumente de monitorizare a companiilor detinute sau sustinute de state straine.
 
In concret, vor fi revizuite de catre Uniunea Europeana reglementarile pentru a putea bloca preluarea companiilor europene de catre entitati rivale care beneficiaza de subventii acordate incorect de guverne straine, arata un proiect de document obtinut de cotidianul Financial Times, citat de Mediafax.
 
Noile instrumente in pregatire vor monitoriza companiile detinute sau sustinute de state straine care desfasoara activitati in Europa ori incearca sa patrunda pe piata comunitara.
 
"Propunerile, care nu au fost inca finalizate, reprezinta cel mai determinant pas al UE in sensul contracararii concurentei incorecte din partea Chinei ori a altor state. Planurile ar putea amplifica tensiunile, intr-o perioada sensibila a relatiilor UE-China, in contextul in care Beijingul reprima protestele din Hong Kong, iar Bruxellesul vrea sa ratifice un tratat de investitii pe care cele doua parti au stabilit sa il definitiveze anul acesta", transmite Mediafax, citand analiza Financial Times.
 
Conform sursei amintite, presedintele Consiliului European, Charles Michel, si cel al Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, ar urma sa organizeze un summit cu participarea premierului Chinei, Li Keqiang, la sfârsitul lunii iunie, exact când ar putea fi publicat planul Comisiei Europene.
 
De asemenea, urmeaza sa fie evaluat de catre Comisia Europeana impactul subventiilor acordate de guverne noneuropene si care genereaza implicatii asupra situatiei concurentiale in Europa. 
 
"Exista din ce in ce mai multe situatii in care subventii straine par sa fi facilitat achizitia de participatii in spatiul UE sau au distorsionat politicile preturilor pentru beneficiari. Actualele instrumente politice ale UE nu abordeaza toate posibilele efecte distorsionante ale subventiilor straine. Acest plan prevede introducerea unor noi instrumente pentru abordarea acestor provocari si pentru asigurarea unui cadru egal pe piata interna", se arata in proiectul citat de aceeasi sursa.
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
firme europenecompanii strainecomisia europeana

Data aparitiei: 03 Iunie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

UE schimba regulile privind companiile europene. Cine nu va mai avea voie sa controleze aceste firme Nota: 2.75 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]