Intrebare:
Cele 3 luni de somaj tehnic la care face referire OUG 28/2009 trebuie sa fie consecutive?
Raspuns:
Potrivit dispozitiilor art. 2 alin. (1) si (2) din OUG nr. 28/2009, legiuitorul face referire la termenul de „3 luni” respectiv „nu mai mult de 3 luni” sau „pentru o perioada de cel mult 3 luni in anul 2009”. Daca legea nu distinge, nici noi nu o vom face. Ramane la latitudinea angajatorului cum isi va stabili cele 2 sau 3 luni de somaj tehnic.
Pentru mai multe detalii despre somaj tehnic click aici
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Baza de calcul indemnizatie de maternitate. Salariata absolventa a unei facultatiIntrebare: Salariata in cauza tocmai mi-a trimis o copie dupa adeverinta care atesta ca in perioada 2019-2023 a urmat cursurile cu freventa a unei facultati, cu promovarea de examen de diploma in iulie 2023. In acest caz, salariata poate beneficia de concediu de maternitate platit? si daca da, care va fi baza de calcul?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Student. Contract de internship. Conditii durata activitate si remunerare. Tratament fiscalIntrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student (care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri). Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<