legislatiamuncii.ro
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

100 de prevederi mai putin cunoscute din Codul muncii!

04 Decembrie 2009
04 Decembrie 2009
codul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Stimate prieten,

Codul muncii are 298 de articole, multe dintre ele cu cate 5-7 aliniate.
Este foarte greu sa identificati la o simpla lectura subtilitatile care se ascund in spatele formularilor seci ale acestor articole, subtilitati care, de obicei, devin “evidente” la primul control ITM sau la primul proces pierdut cu unul dintre angajati, care v-a contestat o decizie in instanta.

De exemplu, stiati ca…

• … nu puteti refuza cererea unui salariat de concediu fara plata pentru formare profesionala pe motiv ca respectiva formare profesionala nu are legatura cu postul ocupat sau cu interesele firmei dvs.?


• …daca un angajat lipseste nemotivat un numar mic de zile (2-3) si decideti sa il concediati disciplinar, trebuie sa puteti face dovada ca prezenta lui la serviciu era necesara exact in acele zile?

• … riscati o amenda de la 1.000 lei la 20.000 lei daca NU transmiteti reprezentantilor angajatilor informatii privind evolutia recenta si evolutia probabila a activitatilor si situatiei economice a firmei?

Codul muncii este plin de astfel de chichite, adevarate binecuvantari pentru inspectorii ITM care se bazeaza pe ele atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret.

Cum ar fi sa le dovediti inspectorilor ca le cunoasteti toate armele secrete?

Cum ar fi sa aveti siguranta ca toate deciziile dvs. sunt beton si ca nu pot fi schimbate ulterior de nicio instanta de judecata?

Specialistii firmei de consultanta Rentrop & Straton au identificat 100 de situatii sensibile, foarte subtile, in care dvs., ca angajator, puteti face foarte usor un pas gresit. CD-ul 100 de prevederi mai putin cunoscute din Codul muncii  vi le prezinta pe toate si, implicit, va arata procedura corecta de urmat.

Evitati 100 de potentiale probleme! Comandati acum CD-ul 100 de prevederi mai putin cunoscute din Codul muncii . Costa doar 97 de lei! Clic aici !

Cu prietenie,
Mi
hai Balescu
Editorialist www.legislatiamuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Diurna sau indemnizatie de mobilitate?


Atentie la confuziile frecvente si costisitoare pe care la fac angajatorii!

Participati in data de 24 martie la un webinar de exceptie:
"Clauza de mobilitate: Reglementari. Tratament fiscal. Greseli intalnite frecvent in practica!"

Lector: Rodica Mantescu

Participati la webinar din confortul casei dvs.!

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]