Indemnizatie somaj tehnic. Cum se calculeaza?

Legislatia Muncii08 Mai 2020

08 Mai 2020

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

La calculul indemnizatiei de somaj tehnic se ia in considerare pentru personalul direct productiv (blue collar) media numarului de ore lucratoare reglementata de stat si anume 167,333 sau numarul de ore lucratoare din luna (exemplu la martie 176 ore)?

Raspunsul specialistului:

Indemnizatia de somaj tehnic nu se calculeaza in functie de orele lucratoare.

Astfel, conform art. XI alin. (1) din OUG 30/2020, pe perioada starii de urgenta instituite prin Decretul nr. 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, pentru perioada suspendarii temporare a contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020.

Prin urmare, calculul indemnizatiei de somaj tehnic se face prin raportare la zilele lucratoare din luna si la salariul de baza brut mentionat in contractul individual de munca, indemnizatia de somaj tehnic reprezentand 75% din acest salariu dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut.

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

Exemplu de calcul indemnizatie de somaj tehnic maxima:

Castigul salarial mediu brut pentru anul 2020: 5.429 lei

Indemnizatie lunara bruta: 5.429 x 75% = 4.072 lei

Zile lucratoare aprilie 2020: 20 zile

Indemnizatie bruta zilnica: 203,6 lei

Indemnizatie 10 zile: 2.036 lei

CAS 25%: 509 lei

CASS 10%: 204 lei

Impozit: (2.036 – 509 – 204) x 10% = 132 lei

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Conditii efectuare concediu paternalIntrebare: Avem un coleg la care i+a nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incadrare in munca persoana cu handicap cu norma de lucru mai mica de 8 ore pe zi. SalariuIntrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<