LEGISLATIAMUNCII.ROAngajatorii care se afla in procesul de reducere sau intrerupere temporara, partiala sau chiar totala a activitatii intreprinderii, sunt scutiti de la plata contributiilor de asigurari sociale pentru cel mult trei luni. De aceeasi facilitate se bucura si salariatii lor, care au contractul de munca suspendat.
Angajatii primesc si de la stat o indemnizatie neimpozabila, in valoare de 75% din salariul de baza, tot pentru trei luni.
Ei bine, angajatorii si salariatii aflati in somaj tehnic ar putea sa nu mai primeasca aceste facilitati de la stat. Premierul Emil Boc a anuntat, in cadrul unei intalniti cu oamenii de afaceri, ca Guvernul va evalua in urmatoarea perioada daca facilitatile de care beneficiau angajatorii si salariatii aflati in somaj tehnic, trebuie sa fie sau nu prelungite in acest an. Acest lucru se va intampla desi guvernantii au prelungit in primavara anului trecut perioada in care se ofere aceste facilitati angajatorilor care intampina probleme economice.
Potrivit Incont.ro, peste 9.000 de companii de stat sau private au apelat in ultimele luni la o solutia somajului tehnic, in speranta ca nu vor mai da oameni afara. Prefera sa ii trimita acasa pentru cel mult trei luni si sa le achite 75% din leafa. Multi salariati se tem, insa, ca lucrurile rele nu se vor opri aici.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
250 Modele Fise de Post
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Statul a alocat anul trecut un buget de aproape 440 milioane de lei pentru aproximativ 200.000 de angajati trimisi in somaj tehnic.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
