Salariul minim pe economie ar putea fi majorat in curand, conform declaratiilor ministrului Muncii, Marius Budai. Acesta a afirmat ca se impune o majorare a salariului minim, pentru ca romanii nu vor putea sa isi plateasca facturile, in contextul actual.
Ministrul Muncii, Marius Budai, potrivit
Agerpres:
"Contextul economic si social impun o masura de majorare a salariului minim. Inteleg ceea ce spune mediul de afaceri dar trebuie sa inteleaga si dumnealor ca si angajatii trebuie sa-si plateasca utilitatile, sa-si duca copiii la scoala si sa-si hraneasca copiii. Am pornit in aceasta saptamana in Comisia de dialog social din cadrul Ministerului Muncii discutii cu mediul de afaceri si cu angajatii, cu partenerii sociali".
Acesta a mai precizat si ca discutiile vor continua in Consiliul National tripartit, unde este si premierul si ministrii, astfel incat sa poata fi luata o decizie care sa fie predictibila, de la 1 ianuarie.
"Nu intervenim din timpul anului, pentru a se putea construi si bugetele pe anul urmator si planurile de business pe anul urmator. Propunerea PSD pentru masurile din aceasta iarna, pe langa cresterea pensiilor, este de 3.000 (salariul minim, n.r.), cu cei 200 de lei scazuti din taxare, adica 2.800 taxati si 200 nu. Este clar un impact pozitiv si asupra angajatilor si chiar a angajatorilor, pentru ca si angajatorii se plang de lipsa fortei de munca. In Romania nu se poate trai cu salariul minim", a mai mentionat ministrul.
Va reamintim ca incepand cu 1 ianuarie 2022, salariul minim net a fost majorat cu 10%, ajungand la 1.524 de lei valoare neta, printr-o crestere de 138 de lei fata de valoarea de anul precedent. Este demn de precizat ca salariul minim brut este de 2.550 lei.
Evolutia salariului minim pe economie, in perioada 2013-2022 poate fi vazuta
AICI >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrateIntrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Tichete de masa. Munca suplimentara. Compensarea cu timp liber corespunzatorIntrebare: Referitor la acordarea tichetelor de masa pentru orele suplimentare compensate in cursul unei luni: Norma lunii februarie 2025 este de 20 zile lucratoare (160 ore), iar un salariat a fost prezent la serviciu 18 zile (144 ore) si 2 zile (16 ore) a fost in compensare pentru orele suplimentare efectuate in luna ianuarie 2025. Pentru cele 2 zile in care salariatul a fost in compensare in luna februarie, salariatul beneficiaza de acordarea de tichete de masa?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<