Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Patru romani din zece cred ca au slujba nesigura

somajconcedieriangajarisondajsalariu

Romanii se numara printre cei mai stresati europeni atunci cand vine vorba despre stabilitatea locului de munca. Desi se spune ca apogeul recesiunii economice a trecut si ANOFM anunta o crestere a pietei locurilor de munca, peste 41% la suta din populatia activa a Romaniei se teme ca va ramane fara serviciu in acest an.

Potrivit unui sondaj realizat de site-ul de recrutare Myjob, 33,66 % din cei care sunt siguri pe locul lor de munca au declarat ca se asteapta la o reducere de salariu.

Numai sub 20% dintre cei chestionati cred ca firma la care lucreaza va efectua noi angajari in 2011, in timp ce 6,74% dintre participantii la studiu se asteapta anul acesta la o crestere salariala.

Sondajul, preluat de Agerpres, a fost realizat online la nivel national, in intervalul 1-31 ianuarie 2011, pe un esantion reprezentativ de 4.348 de respondenti. Dintre acestia, cei mai multi sunt barbati (61,7%). In cea mai mare proportie se asteapta la concedieri cei din grupa de varsta 46-55 de ani. Mai mult de un sfert dintre respondenti (28%) sunt din Bucuresti, iar cei mai pesimisti sunt din Satu Mare, Giurgiu, Salaj, Harghita, Bistrita-Nasaud, Calarasi, Bacau, Botosani, Constanta si Prahova.

Pentru 2011, doar un sfert (25,39 %) dintre angajatori preconizeaza noi disponibilizari si, dimpotriva, 40,41% dintre companiile chestionate anunta ca isi vor largi echipa. De asemenea, procentul firmelor care prevad cresterea salariilor este aproape dublu fata de asteptarile angajatilor: 11,4 % dintre angajatori declara ca vor mari retributiile salariatilor in 2011, in timp ce 22,8% cred ca le vor micsora. La studiu au participat 193 de companii din toata tara, iar cei mai optimisti sunt angajatorii din IT&C (software), internet si comert electronic, retail, inginerie/tehnologie, vânzari, banci/finante, asigurari, consultanta, turism si serviciu clienti.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somajconcedieriangajarisondajsalariu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 04 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Patru romani din zece cred ca au slujba nesigura Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioada De Contributie Coroborata Cu Varsta Pt. Pensie Anticipata PartialIntrebare: din calculele mele as avea 35 de ani contributie ceea ce coroborat cu varsta ( 61 de ani ) m-ar indreptati la o pensie anticipata partial. cum procedez ca CNPP sa-mi confirme ca nu am gresit la socoteala , mai ales ca mai am gauri. ma prezint la ei cu toate documentele pe care le am ? multumesc !
 

Raspuns: Ati avea doua posibilitati respectiv:<br />-sa va adresati unei persoane de specialitate care ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]