Ministrul Muncii a finalizat noua lege pentru zile libere si sprijin financiar in cazul inchiderii scolilor

zile libere parintilegea 19/2020indemnizatie telemunca 2500 leimunca de acasa
Ministrul Muncii a finalizat noua lege pentru zile libere si sprijin financiar in cazul inchiderii scolilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat ca a fost finalizat proiectul care reglementeaza acordarea de zile libere si sprijin financiar pentru parintii copiilor cu varsta de pana in 12 ani ale caror scoli si gradinite se inchid in urma masurilor epidemiologice.
 
"Stiu exact, in zona de competenta a Ministerului Muncii, ce trebuie facut pentru parintii copiilor cu varsta de pana la 12 ani inscrisi in unitatile de invatamant sau de educatie timpurie anteprescolara, intrate in scenariile 2 si 3. (...) Imediat dupa ce comitetele judetene pentru situatii de urgenta au decis trecerea scolilor din anumite localitati, inclusiv din Bucuresti, in scenariul 2 (prezenta la cursuri alternativ cu invatamant in sistem online) sau in scenariul 3 (toate cursurile in sistem online) am initiat completari la cadrul legal existent pentru a putea acorda, si in aceste cazuri, zile libere platite (cu 75% din salariul brut dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut) pentru un parinte. (...) Completam ceea ce deja avem in aplicare in urma evolutiei situatiei din tara respectiv din scoli. Adaugam si scenariile 2 si 3. (...) Intru cu acest act normativ in sedinta de Guvern. Am terminat si aici", a explicat Violeta Alexandru pe pagina sa de socializare.
 
Ministrul a explicat, de asemenea, ca noul act normativ va avea aceleasi prevederi cu cele ale legii 19/2020, care oferea zile libere platite pentru parintii copiilor din scoli si gradinite inchise dupa declararea starii de urgenta.
 
Potrivit ministrului, au fost obtinute toate avizele necesare aprobarii noului act normativ:
 
"Aceleasi reguli de acordare pe care le-am avut in legea 19/2020 cu care am plecat la drum, de la inceputul starii de urgenta. Toate avizele ministerelor, al CES si al Consiliului Legislativ sunt luate. Am ramas in permanenta la dispozitia angajatorilor si a angajatilor care au avut diferite propuneri. Zeci de sugestii. Am trecut prin toate".
 
Potrivit Legii 19/2020 din 14 martie a.c.: Legea 19/2020 din 14 martie 2020 stabileste: "(1) Se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt inscrisi, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate astfel de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu. (2) Prevederile alin. (1) se aplica parintilor care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a) au copii cu varsta de pana la 12 ani, inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant sau au copii cu dizabilitati cu varsta de pana la 18 ani, inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant; b) locul de munca ocupat nu permite munca la domiciliu sau telemunca. (...) ART. 3. (1) Indemnizatia pentru fiecare zi libera se plateste din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului si este in cuantum de 75% din salariul corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat”.
 
 
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce fel de documente va poate solicita ITM?


In primul rand, documentele de baza – contracte de munca, fise de post, fise de instruire SSM, decizii de iesire la pensie, referate ale abaterilor disciplinare, note de lichidare, pontaje, diverse acte aditionale etc. – dar de multe ori pot aparea solicitari care sa va ia prin surprindere.
 
De exemplu, inspectorii va pot cere:  

  •     Notificarea pentru prelungirea unei detasari
  •     Actul aditional cu clauza de formare profesionala
  •     Convocatorul pentru negocierea CCM la nivel de unitate

Puteti prezenta inspectorilor, pe loc, astfel de documente?
Va oferim 160 de modele si formulare EDITABILE care acopera orice situatie!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Ioana Pavel

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
zile libere parintilegea 19/2020indemnizatie telemunca 2500 leimunca de acasa

Data aparitiei: 22 Octombrie 2020
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Urmareste-ne pe Google News
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ministrul Muncii a finalizat noua lege pentru zile libere si sprijin financiar in cazul inchiderii scolilor Nota: 4.5 din 5 - 3 voturi.
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Incetarea CIM din motive neimputabile salariatului da dreptul acestuia la indemnizatie de somajIntrebare: Salariatul care si-a incetat activitatea in baza art. 55 lit. b) din Codul muncii poate solicita ajutor de somaj?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Diverse venituri. Declaratia 112Intrebare: Art. 76 ain 4 si 4 (1) prevede o lista de venituri printre care si - f) contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare; - p) cheltuielile efectuate de angajatori/platitori pentru pregatirea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]