La jumatatea saptamanii in curs a fost adoptat un proiect de lege care propune acordarea de zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor de pana la 12 ani pentru perioada in care unitatile de invatamant sunt inchise.
Anuntul cu privire la noul amendament a fost facut de catre presedintele Senatului, Anca Dragu.
Proiectul de lege adoptat miercuri propune modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.110/2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-COV-2.
”Acest OUG, insa, in forma sa initiala, excludea categorii importante de parinti, respectiv cei care, prin lege, sunt scutiti de la plata impozitului pe salariu. Dar acest lucru nu inseamna ca parintii exclusi initial nu se afla in aceeasi situatie atunci cand copiii lor sunt nevoiti sa ramana acasa pentru scoala online. Prin urmare, am introdus un amendament prin care si parintii cu dizabilitati, cei care lucreaza in domeniul constructiilor, sectorul IT si cercetatorii sa poata beneficia de zile libere pentru supravegherea copiilor”, a explicat Anca Dragu pe pagina sa de socializare.
Modificarea vine pentru a reglementa si acoperi situatiile in care unii parinti nu beneficiaza de zile libere. Cu toate acestea, pe perioada vacantei anuntate saptamana trecuta, parintii nu beneficiaza de zile libere conform Ordonantei amintite, astfel ca sunt nevoiti sa lucreze de acasa, acolo unde exista posibilitatea, sa isi ia
concediu fara plata sau sa apeleze la sprijin exterior pentru supravegherea copiilor.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Reglementari retineri CARIntrebare: Va rog sa imi comunicati care este cadrul legal aplicabil retinerilor din salariu aferente ratelor catre Casele de Ajutor Reciproc ale salariatilor (C.A.R.), in special in ceea ce priveste: Daca, in baza Legea nr. 122/1996 privind regimul juridic al caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, angajatorul are obligatia de a efectua retineri din salariu sau doar posibilitatea, in anumite conditii; Daca retinerea la sursa se poate face doar in baza acordului scris al salariatului, in conformitate...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Concediul de odihna pentru contractele de munca cu durata scurtaIntrebare: Pentru o persoana angajata pe 3 luni. daca imi solicita in 02 luna 5 zile de co cum procedez? si daca pleaca dupa 3 luni cum procedez cu concediul in plus?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<