Legea 19/2020 care acorda
Zile Libere parintilor pana la finalul anului scolar - 31 august 2020 aduce cu sine o serie de neclaritati pe care angajatorii se lupta din rasputeri sa le lamureasca. Inspectorii ITM sau ANAF sanctioneaza orice neregula depistata, iar amenzile sunt usturatoare (pot ajunge pana la 10.000lei)!
Nu mai putin de 13 acte normative modifica si intregesc aceasta Legea 19/2020! Toate date doar in decurs de 2 luni, unele chiar 3 intr-o zi!
Aveti nevoie de un instrument de lucru care sa va fie ajutor de nadejde in aplicarea acestei legi! Din dorinta managerilor de HR si a angajatorilor care vor sa aplice legea 19/2020 CORECT am creat lucrarea:
Pe langa explicatiile privind continutul actualiazat al legii exceptiile la aplicare si actele normative implicate
- toate tratate in cuprinsul lucrarii:
1. Regimul juridic, scopul acordarii, procedura acordarii zilelor libere pentru supravegherea copiilor
Actele pe care trebuie sa le depuna parintii
Ce se intampla cand copilul implineste varsta de 12 ani
Durata de aplicare a legii (nr. de zile libere acordate pentru supravegherea copiilor)
2. Efectele zilelor libere pentru supravegherea copiilor asupra: 
- cercetarii disciplinare
- concedierii
- concediului de odihna
- concediului pentru cresterea copilului
- concediului medical
- deducerii personale
- preavizului
- somajului
3. Formularele necesare (model) pentru decontarea sumelor pentru plata indemnizatiei:
- cererea angajatorului
- lista angajatilor care au beneficiat de zilele libere, indemnizatia acordata/nr. zile
- copii state de plata care dovedesc acordarea indemnizaiei
- declaratia pe propria raspundere a reprezentantului legal al angajatorului prin care se atesta ca lista contine persoanele care indeplinesc conditiile reglementate de Legea nr. 19/2020
- comentarii profesioniste privind cerintele Legii 19/2020 actualizate
- actele normative adoptate dupa promulgarea legii
- exceptiile privind aplicarea legii
- studii de caz controversate rezolvate
- solutiile specialistilor pentru problemele generate de incoerentele textului de lege (ex. data intrarii in vigoare difera in functie de oras etc.).
NU UITATI: Zilele libere pentru parinti se pot acorda pana la 31 august, conform acestei legi! Mare atentie la respectarea regulilor: cuantumul amenzilor poate ajunge si la 10.000 de lei.
Accesati ACUM lucrarea Legea 19/2020 actualizata. Legislatie comentata si cele mai controversate studii de caz!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Invoirea si efectele acesteia asupra salariului si tichetelor de masaIntrebare: In cazul in care un angajat are invoire neplatita de cateva ore pe zi (dar mai putin de 8 ore), angajatorul trebuie sa ii acorde tichet de masa? Va rog sa cuprindeti in rapsunsul dvs varianta in care in ROi nu este prevazut nimic legat de acest aspect, dar si varianta in care in ROI angajatorul a prevazut ca pentru acordarea tichetului de masa, angajatul trebuie sa aibe un anumit nr. de ore lucrate intr-o zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Salariati minori. RegesIntrebare: Am incercat sa inregistrez in REGES online un contract de 6 ore (part-time), determinata, pentru un minor de peste 16 ani, cu o norma de 6 ore/zi. La inregistrarea contractului am primit o eroare de inregistrare, precum ca norma de lucru nu coincide cu numarul de ore de lucru. Am apelat la suportul REGES, ei m-au indrumat catre ITM, dar nu primesc nici de la Dansii raspuns, cum ar trebui inregistrata acel contract. Ma puteti ghida cum se inregistreaza astfel de contracte in REGES online, ca in...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<