Ce trebuie sa stiti pentru a nu aplica gresit Legea 19/2020. Evitati orice amenda cand acordati zile libere pentru parinti

Ioana Pavel
Ioana Pavel
28 Mai 2020
28 Mai 2020
Ioana Pavel
Ioana Pavel
legea 19/2020zile libere parinti legea 19/2020amenzi zile libere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
 
 
Legea 19/2020 care acorda Zile Libere parintilor pana la finalul anului scolar - 31 august 2020 aduce cu sine o serie de neclaritati pe care angajatorii se lupta din rasputeri sa le lamureasca. Inspectorii ITM sau ANAF sanctioneaza orice neregula depistata, iar amenzile sunt usturatoare (pot ajunge pana la 10.000lei)!
 
Nu mai putin de 13 acte normative modifica si intregesc aceasta Legea 19/2020! Toate date doar in decurs de 2 luni, unele chiar 3 intr-o zi! 
 
Aveti nevoie de un instrument de lucru care sa va fie ajutor de nadejde in aplicarea acestei legi! Din dorinta managerilor de HR si a angajatorilor care vor sa aplice legea 19/2020 CORECT am creat lucrarea:
 
 
 
Pe langa explicatiile privind continutul actualiazat al legii exceptiile la aplicare si actele normative implicate
- toate tratate in cuprinsul lucrarii:
 
1. Regimul juridic, scopul acordarii, procedura acordarii zilelor libere pentru supravegherea copiilor
 
Actele pe care trebuie sa le depuna parintii
Ce se intampla cand copilul implineste varsta de 12 ani
Durata de aplicare a legii (nr. de zile libere acordate pentru supravegherea copiilor)
 
2. Efectele zilelor libere pentru supravegherea copiilor asupra: 
  • cercetarii disciplinare 
  • concedierii
  • concediului de odihna 
  • concediului pentru cresterea copilului 
  • concediului medical 
  • deducerii personale 
  • preavizului
  • somajului
3. Formularele necesare (model) pentru decontarea sumelor pentru plata indemnizatiei:
  • cererea angajatorului 
  • lista angajatilor care au beneficiat de zilele libere, indemnizatia acordata/nr. zile 
  • copii state de plata care dovedesc acordarea indemnizaiei
  • declaratia pe propria raspundere a reprezentantului legal al angajatorului prin care se atesta ca lista contine persoanele care indeplinesc conditiile reglementate de Legea nr. 19/2020 
 
 
 
  1. comentarii profesioniste privind cerintele Legii 19/2020 actualizate
  2. actele normative adoptate dupa promulgarea legii
  3. exceptiile privind aplicarea legii
  4. studii de caz controversate rezolvate
  5. solutiile specialistilor pentru problemele generate de incoerentele textului de lege (ex. data intrarii in vigoare difera in functie de oras etc.). 
NU UITATI: Zilele libere pentru parinti se pot acorda pana la 31 august, conform acestei legi!  Mare atentie la respectarea regulilor: cuantumul amenzilor poate ajunge si la 10.000 de lei.

 
 
Accesati ACUM lucrarea Legea 19/2020 actualizata. Legislatie comentata si cele mai controversate studii de caz!
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]