Asigurarea de sanatate pentru angajati: avantaje pentru acestia, dar si pentru companie

Asigurarile de sanatate pentru angajati vor ramane cu siguranta printre cele mai populare beneficii acordate salariatilor si in anul 2020. Din ce in ce mai multi angajatori au inteles cat de important este pentru acestia sa stie ca pot avea acces in clinici private, din tara sau din strainatate, atunci cand neprevazutul apare.

Asigurarea poate acoperi atat spitalizarea, cat si interventiile chirurgicale. In plus, la dispozitia asiguratului este in permanenta un consultant pe care il poate apela si care il va ajuta sa aleaga cea mai potrivita solutie de tratament.

 

Care sunt beneficiile incheierii de asigurari de sanatate de grup?

O asigurare de grup pentru companii vine cu multiple beneficii, atat pentru angajat, cat si pentru organizatia din care acesta face parte. Cel mai important beneficiu? Siguranta.

Siguranta ca esti pregatit sa actionezi de la primele simptome ale unei afectiuni, fara grija costurilor, daca esti salariat si organizatia din care faci parte are incheiata o asigurare de sanatate de grup.

Siguranta ca angajatii tai vor fi bine atunci cand apar diverse probleme de sanatate si lucreaza fiind linistiti in aceasta privinta, daca esti companie.

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Procedura completa de evaluare a angajatilor

Vezi AICI detalii

Pentru salariati, o asigurare de sanatate inseamna:

• Un plus de siguranta. Ca salariat, poti sta linistit atunci cand stii ca, in cazul in care apare o problema de sanatate, grija costurilor este eliminata.
• Posibilitatea de a-ti asigura, suplimentar, membrii familiei – cu costuri mai scazute decat in cazul unei asigurari individuale de sanatate. Multe dintre asigurarile de sanatate pentru angajati ofera aceasta varianta.
• Acces rapid si suport specializat pentru o serie de servicii medicale, in functie de asigurarea aleasa. De multe ori, atunci cand apare o problema de sanatate, nu stim foarte bine cum ar trebui sa procedam. Prin asigurarea de sanatate, angajatul beneficiaza de suport pentru identificarea variantelor optime pentru acesta.

Asigurarile de sanatate vin cu beneficii si pentru companii:

• Ai angajati mai motivati, care apreciaza preocuparea pentru starea lor de sanatate.
• O echipa mai sanatoasa inseamna mai putine absente si concedii medicale.
• Asigurarile de sanatate beneficiaza de o deducere a impozitului in valoare de 400 de euro pe an in acest moment.
• Posibilitatea de a negocia pretul, care este mai mic in cazul asigurarilor pentru angajati fata de cel individual.
• Pune sanatatea angajatilor tai pe primul plan cu asigurarile pentru companii de la Signal Iduna

Signal Iduna ofera trei pachete de asigurari de sanatate pentru companii, fiecare cu caracteristicile sale.

Signal Enterprise este asigurarea de sanatate de grup ce poate fi configurata in functie de caracteristicile grupurilor sau subgrupurilor din cadrul unei companii. In egala masura, acest tip de asigurare este dimensionat in functie de disponibilitatea financiara a fiecarei companii. Asigurarea poate fi adaptata anual pentru a raspunde unor nevoi specifice.

Vital Care este asigurarea de sanatate pentru angajați care acopera costurile serviciilor medicale in cazul diagnosticarii cu cancer. Asigurarea ofera acces la peste 800 de clinici din intreaga tara, posibilitatea obtinerii unei a doua opinii medicale, precum si acoperire inca din fazele incipiente ale afectiunii.

Critical Care este o asigurare de sanatate pentru companii ce ofera acoperire pentru 31 de boli grave, sub forma unei indemnizatii pe care asiguratul o primeste in cazul diagnosticarii cu una dintre acestea.

O asigurare de sanatate de grup inseamna o grija in minus atat pentru angajat, cat si pentru angajator. Sanatatea ramane mereu pe primul loc, iar orice colectiv va fi motivat atunci cand angajatorul sau face un pas concret pentru a-i proteja cea mai de pret valoare, prin incheierea unei asigurari de sanatate de grup.

de Legislatia Muncii