Cei care ofera polite de viata si de sanatate au realizat plati considerabil mai mari, in contextul in care pandemia generata de Covid-19 a dus la o crestere a sumelor platite de aceste companii.
Concret, in perioada martie 2020 – august 2021 acele companii de asigurari au platit indemnizatii de 9,37 milioane euro in baza politelor de viata si de sanatate, conform Uniunii Nationale a Asiguratorilor (UNSAR). Aceste plati au fost facute ca urmare a efectelor imbolnavirii cu SARS-Cov 2, inclusiv a deceselor cauzate de acest virus, mai informeaza sursa citata.
Cu alte cuvinte, nu mai putin de 10.000 de familii din Romania au beneficiat in perioada pandemiei de aceste sume de bani oferite in urma unei asigurari de sanatate facultative.
„Pandemia este, probabil, una dintre cele mai mari provocari ale lumii contemporane careia trebuie sa ii facem fata. Chiar daca, din pacate, multe familii sunt in continuare vulnerabile din punct de vedere financiar, deficitul de protectie existent poate fi diminuat cu ajutorul politelor de asigurare”, a adaugat Adrian Marin, presedintele UNSAR, conform Mediafax.
Asadar, marea majoritate a companiilor de profil au regandit politele de asigurari si ce pot oferi acestea, pentru a largi si adapta sfera de acoperiri si la riscurile generate de COVID-19.
Certificate medicale fara stagiu de cotizare. Modalitati de RECUPERARE a indemnizatiei
Va reamintim ca potrivit art. 6 alin. (1) din Norma din 2018 de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul minim de asigurare pentru acordarea concediului de incapacitate temporara de munca este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.
Alin. (2) al aceluiasi articol stabileste ca, in cazul in care nu au fost realizate venituri in ultimele 6 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical, stagiul de asigurare se considera realizat daca prin insumarea perioadelor din ultimele 12 luni anterioare...mai multe despre
certificate medicale fara stagiu cotizare >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<