Procedura incetare de drept a CIM la data comunicarii deciziei de pensionare anticipata

Legislatia Muncii10 Februarie 2021

10 Februarie 2021

Procedura incetare de drept a CIM la data comunicarii deciziei de pensionare anticipata

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

“In cazul unei pensionari anticipate cu penalizare, daca angajatul nu prezinta decizia de pensionare si nici Casa de pensii nu instiinteaza angajatorul, cum se procedeaza? Poate fi raspunzator angajatul pentru ca nu anunta angajatorul, este obligat sa o faca? Pana cand poate continua activitatea?”

Raspunsul specialistului:

In conformitate cu prevederile art. 56 alin. (1) din Codul muncii contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare (art. 56 alin. (1) lit. c), teza a doua).

Avand in vedere aceasta prevedere legala, contractul individual de munca al salariatului respectiv inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensie anticipata (la data la care ati primit si inregistrat decizia de pensionare).

Intr-adevar, atata timp cat angajatorului nu i-a fost comunicata decizia de pensionare anticipata, contractul de munca nu a incetat si si-a produs efectele.

Transparenta salariala Modele editabile - Procedura interna - Criterii - Grile - Decizii - Comunicari - Rapoarte

Vreau acest produs →

Concedierea perfect legala

Vreau acest produs →

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vreau acest produs →

Casa de pensii are obligatia de a comunica decizia doar asiguratului, conform art. 45 din Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, aprobate prin HG 257/2011.

Nu am identificat o reglementare a obligatiei de comunicare a deciziei de catre salariat angajatorului, dar aceasta se subintelege, deoarece altfel, salariatul nu poate beneficia de pensia anticipata pe care a solicitat-o. Aceasta deoarece Casa de Pensii, desi a emis decizia de pensionare anticipata, nu pune in plata pensia pana cand nu inceteaza calitatea de asigurat a persoanei in cauza (art. 105 alin.(1) din Legea 263/2010 actualizata). Or, dovada incetarii calitatii de asigurat o reprezinta Decizia de constatare a incetarii de drept a contractului de munca pe care angajatorul o emite de la data la care i-a fost comunicata decizia.

Prin urmare singura obligatie a angajatorului este sa emita decizia de constatare a incetarii de drept a contractului de munca atunci cand ii este comunicata decizia de pensionare anticipata; pana la acel moment contractul de munca isi produce efectele.

Raspuns oferit de Adina Popescu, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro

de Legislatia Muncii

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR

Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Copii dintr-o casatorie anterioara. Deducerea personala suplimentaraIntrebare: In cazul unei salariate care are doi copii minori dintr-o casatorie anterioara, se recasatoreste intre timp si ar vrea sa beneficieze de deducerea suplimentara la noul angajator. Poate in acest caz sa beneficieze de deducerea suplimentara si daca da, care sunt documentele pe care trebuie sa le prezinte noulu angajator?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Clauza de mobilitate pentru salariatii din constructiiIntrebare: Societate in domeniul constructiilor, are angajati inregistrati mobili. Pana la aceasta data, nu am stabilit clauza de mobilitate pt acesti salariati mobili, respectiv plata unei sume suplimentare de bani. Angajatorul este obligat sa incheie un act aditional prin care sa li se stabileasca suplimentar sume de bani, sume care pot fi scutite de taxe conform celor doua criterii (57,5lei/zi si 33% din salariu) ? Ce acte trebuie sa incheiem pentru a dovedi caracterul mobil, sunt suficiente Contractele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Incetare de drept
Pensionare anticipata
Decizia de constatare

ARTICOLE SIMILARE

Pensionare pentru invaliditate - CONDITII si pasi de urmat Incetare CIM pentru indeplinirea conditiilor de pensionare. Data angajare pensionar CIM pe durata determinata si salariata insarcinata. Care sunt conditiile de incetare contract?Concediu paternal. Suspendarea preavizului in caz de demisie Ce includem in Regulamentul Intern privind suspendarea sau incetarea CIM

ULTIMELE ARTICOLE

Informare primita de la Casa de pensii - ce OBLIGATII are angajatorul?Pensia pentru limita de varsta - documente emise de angajator Disponibilizarea salariatei aflate in CCC - ce CONDITII trebuie respectate?Pensia de invaliditate. Tot ce trebuie sa stii despre pensia pe caz de boala si studii de caz utile Incetarea contractului de munca. In ce cazuri poate interveni si studii de caz utile pentru angajatori

Mai multe articole despre incetare de drept

ARTICOLE SIMILARE

Proiect de lege: pensionarii anticipat se vor putea angaja la privat Comunicare decizie pensie anticipata partial. Inceteaza CIM?STUDIU - sistemul de pensii din Romania, afectat de inegalitati si de practicile de PENSIONARE ANTICIPATA nejustificata 3. Proceduri - pensie anticipata Stabilirea si plata pensiilor, conform Legii nr. 360/2023 - ce cuprinde dosarul de pensionare?

ULTIMELE ARTICOLE

Procurorii si judecatorii romani isi suspenda activitatea. Motivul? Reforma pensiilor de serviciu REFORMA PENSIILOR - cresterea contributiilor la Pilonul II pana in 2031 si digitalizarea sistemului de pensii private Stagiul de cotizare contributiv - ce prevede noua lege a pensiilor?Cumulul pensiei cu salariul, in baza Legii nr.341/2004 - trebuie incheiat un nou CIM?Concediu de crestere copil in perioada 2001 - 2002. Constituie vechime in munca?

Mai multe articole despre pensionare anticipata

ARTICOLE SIMILARE

Incetarea de drept a CIM. Decizia angajatorului art 56 Codul muncii Incetare de drept. Cum operam in ReviSal?Dispozitie versus decizie. In ce situatii folosim cele doua formulare?Atentie, angajatori: Tot ce trebuie sa stiti despre procesul-verbal de control Incetare de drept a contractului individual de munca la indeplinirea conditiilor de pensionare

ULTIMELE ARTICOLE

Pensie limita de varsta. Cum facem incetarea contractului de munca?Atentie la neatentie: Diferenta dintre dispozitie si decizie

Mai multe articole despre decizia de constatare