LEGISLATIAMUNCII.RO
La invaliditatea de gradul III, contractul individual de munca inceteaza la data comunicarii deciziei de pensie. Aici este nevoie de decizia casei de pensii.
Asa cum bine stim, orice contract de munca inceteaza atunci cand sunt indeplinite in mod cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare.
Care sunt tipurile de pensii de care beneficiaza romanii:
1. pensia publica (pilonul I de pensii) reglementata de Legea nr. 263/2010, publicata in Monitorul Oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010, cu modificarile si completarile ulterioare;
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
2. pensia privata obligatorie (pilonul II de pensii) reglementata de Legea nr. 411/2004, republicata in Monitorul Oficial nr. 482 din 18 iulie 2007, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. pensia privata facultativa (pilonul III de pensii) reglementata de Legea nr. 204/2006, publicata in Monitorul Oficial nr. 470 din 31 mai 2006.
4. produsele de asigurare de viata cu economisire si/sau acumulare de capital vandute de catre companiile de asigurari ca venit suplimentar la varsta pensionarii si in mentalul colectiv asimilate sub denumirea de asigurare de pensie privata reglementata de Legea nr. 32/2000, publicata in Monitorul Oficial nr. 148 din 10 aprilie 2000.
Dupa iesirea la pensie pentru limita de varsta, persoanele beneficiare pot continua sa presteze activitate.
Va amintim:
Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si de 63 de ani pentru femei.
Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.
Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.
In anul 2016, valoarea unui punct de pensie este de 871,7 lei.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
