Noua Lege a pensiilor creste RISCURILE fiscale si pune noi presiuni asupra ratingului de tara al Romaniei

Noua Lege a pensiilorNoua Lege a pensiilor riscuriNoua Lege a pensiilor principiul contributivitatii
Noua Lege a pensiilor creste RISCURILE fiscale si pune noi presiuni asupra ratingului de tara al Romaniei
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Potrivit specialistilor, noua lege a pensiilor va pune o mare presiune asupra Romaniei, fapt care ar putea constitui un factor negativ in ceea ce priveste ratingul de tara.
 
Analistii de la Moodys Investors Service si Fitch Ratings au declarat pentru Bloomberg ca noua Lege a pensiilor creste riscurile fiscale, si asa ridicate, si pune noi presiuni asupra ratingului de tara al Romaniei, care in prezent este la "BBB minus", ultimul calificativ din categoria investment grade, cu perspectiva stabila. 
 

Noua lege a pensiilor - de ce aduce riscuri Romaniei?

 
Va reamintim ca Legea pensiilor, care a fost aprobata luni (n.n.20 noiembrie) de Parlamentul de la Bucuresti, include doua majorari de pensii si are un impact bugetar estimat de 0,6% din PIB in 2024, potrivit declaratiilor ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu.
 
Lucrurile nu stau mai bine nici pentru anii urmatori. Pentru 2025, impactul este si mai mare, de 1,7% din PIB, ceea ce creste "deficitul fiscal si asa ridicat al Romaniei", fiind un element negativ la adresa ratingului suveran, sustine analistul sef de la Moodys, Petter Bryman.
 
Aceste masuri vor avea un impact negativ asupra "accesibilitatii datoriei pana la finele acestui deceniu, slabind soliditatea fiscala a Romaniei in urmatorii ani", apreciaza Bryman.
 
Deficitul bugetar pentru 2023 se mentine la aproximativ 5,5% din PIB, dupa ce tinta initiala, de 4,4% din PIB, s-a dovedit una nerealista in contextul in care veniturile au crescut mai putin decat se anticipa, iar cheltuieile au fost mai mari, potrivit Agerpres:
 
"In absenta oricaror masuri de compensare, relaxarea fiscala neasteptata va submina credibilitatea strategiei fiscale a Romaniei, in special angajamentul de a aduce deficitul bugetar sub 3% din PIB", a apreciat si analistul Fitch, Gergely Kiss. "Pierderea credibilitatii si deficitele fiscale mari si persistente, cum s-a intamplat in 2023, pot conduce la o traiectorie mai nefavorabila a datoriei. Asta ar putea fi negativa pentru ratingul de tara", conform declaratiilor facute de Gergely Kiss.
 

Noua Lege a pensiilor 

 
Noua Lege a pensiilor ar putea mentine deficitul la aproximativ 6% din PIB in 2024 si 2025, potrivit analistului sef de la Moodys, Petter Bryman.
 
De asemenea, presiunile fiscale sunt asteptate sa creasca in 2024, cand in Romania vor avea loc patru runde de alegeri, inclusiv cele parlamentare si prezidentiale. Asta face "mai putin probabil ca Guvernul sa fie in masura sa creasca taxele sau sa reduca cheltuielile dincolo de ceea ce este deja planificat in anul urmator, pentru a finanta majorarea pensiilor", a subliniat Bryman.
 
Va informam ca plenul Camerei Deputatilor a adoptat, luni (n.n. 20 noiembrie) proiectul Legii pensiilor si s-au inregistrat 199 de voturi "pentru", 39 de voturi "impotriva" si 17 abtineri. In acest moment, pentru a intra in vigoare, mai este necesara promulgarea acesteia de catre presedintele tarii.
 
Proiectul legii pensiilor are in vedere intarirea principiului contributivitatii astfel incat cuantumul pensiei sa reflecte activitatea profesionala si contributia la sistemul public de pensii, in raport de veniturile realizate de asigurat. De asemenea, proiectul urmareste asigurarea unor pensii adecvate si echitabile pentru toti beneficiarii sistemului public de pensii, precum si introducerea unui nou principiu al sistemului public de pensii si anume principiul stabilitatii asigurarii la sistemul public de pensii.
 
Precizam si ca de la 1 ianuarie 2024 se majoreaza cu 13,8% punctul de pensie, de la 1.785 de lei la 2.032 de lei, iar de la 1 septembrie 2024 pensiile se majoreaza in urma recalcularii dupa noua formula...mai multe aici >>>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Noua Lege a pensiilorNoua Lege a pensiilor riscuriNoua Lege a pensiilor principiul contributivitatii

Data aparitiei: 22 Noiembrie 2023
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noua Lege a pensiilor creste RISCURILE fiscale si pune noi presiuni asupra ratingului de tara al Romaniei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]