Anunt CNPP. Pensia minima creste la 800 lei de la 1 septembrie 2020. OUG 135/2020

oug 135/2020majorare pensie minima 800 leipensii 1 septembrie 2020valoare punct de pensie 2020
Anunt CNPP. Pensia minima creste la 800 lei de la 1 septembrie 2020. OUG 135/2020
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 135/2020 cu privire la  rectificarea bugetului de stat pe anul 2020, modificarea unor acte normative si stabilirea unor masuri bugetare, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 751/18.VIII.2020, conduce la urmatoarele majorari, incepand cu data de 1 septembrie 2020:

 
1. Potrivit art. 86 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 127/2019 privind sistemul public de pensii, asa cum a fost modificat prin art.42 din O.U.G. nr.135/2020, valoarea punctului de pensie creste de la 1.265 lei la 1.442 lei.
 
2. Conform prevederilor art. 41 din O.U.G. nr.135/2020, nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari, prevazuta de Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 6/2009 privind instituirea pensiei sociale minime garantate, aprobata prin Legea nr. 196/2009, cu modificarile ulterioare, creste de la 704 lei la 800 lei.
 
3. Potrivit dispozitiilor art. 77 alin. (2)  din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, cuantumul indemnizatiei de insotitor pentru pensionarii de invaliditate gradul I reprezinta 80% din valoarea unui punct de pensie si creste de la 1.012 lei la 1.154 lei.
 
4. Potrivit dispozitiilor art. 1 alin. (4) din Legea nr. 8/2006, republicata, indemnizatia pentru pensionarii sistemului public de pensii, membri ai uniunilor de creatie se modifica ori de cate ori se modifica pensia titularului, ca urmare a modificarii valorii punctului de pensie. Indemnizatia reprezinta echivalentul a 50% din pensia cuvenita titularului sau, dupa caz, aflata in plata la data solicitarii, dar nu poate depasi doua salarii de baza minime brute pe tara, garantate in plata.
 
De retinut: indicele de corectie prevazut la art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare se mentine la 1,41 pentru anul 2020, asa cum a fost prevazut la art. 17 din Legea nr. 6/2020 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020.

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
oug 135/2020majorare pensie minima 800 leipensii 1 septembrie 2020valoare punct de pensie 2020

Data aparitiei: 20 August 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Anunt CNPP. Pensia minima creste la 800 lei de la 1 septembrie 2020. OUG 135/2020 Nota: 4.75 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Conditii pentru a beneficia de scutire de impozit in domeniul ITIntrebare: Suntem o societate care se ocupa cu prestari servicii pentru evenimente, mai exact ne ocupam de partea artistica - montare de scene, lumini inteligente, sunet profi, ecrane inteligente pe care sunt proiectate imagini Computerizate, create de angajatii nostri in baza unor programe achizitionate de societate. Un exemplu concret: la un concert pe un stadion sunt montate scenele noastre, ecranele unde apar jocurile de imagini cu ce se petrece pe scena sau diferite motive de linii, culori, imagini...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Compensare munca suplimentara cu timp liber corespunzator vs concediu de odihnaIntrebare: Daca activitatea societatii este de asa natura incat in fiecare luna se acorda ore suplimentare, conform art. 122 din Codul muncii, ce se intampla daca in luna se platesc ore suplimentare si se ia si concediu de odihna?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]