Studii de caz despre: intrebari

 

Suspendarea contractului de munca pe durata concediului de maternitate

concediu de maternitatematernitatesuspendare activitaterevisalregistrul general de evidenta a salariatilor
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concediul de maternitate mai poarta denumirea de concediu pentru sarcina si lauzie.

Sunt acordate 126 de zile de concediu de maternitate, cu obligatia ca perioada de lauzie sa nu fie mai mica de 42 de zile.

Cu alte cuvinte, perioadele de concediu prenatal si postanatal pot varia, in functie de recomandarile medicului, insa in niciun caz nu vom avea postanatal mai mic de 42 de zile.

Dupa finalizeaza termenului de postnatal, va incepe sa curga termenul de CCC, perioada de concediu de crestere a copilului.

Asa cum bine stim, pe perioada de concediu de maternitate, contractul individual de munca se suspenda de drept. Dar, asa cum subliniaza specialistii PortalCodulMuncii.ro, suspendare nu se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal).

Conform art. 3 alin. (2) lit. h) din HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor (Revisal), perioada si cauzele de suspendare a contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale constituie element al registrului general de evidenta a salariatilor (ReviSal).
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor

Vezi AICI detalii
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii


Concret, incepand cu data de 01 august 2011, orice cauza de suspendare, exceptand cauzele de suspendare in baza certificatelor medicale, se  vor inscrie in registrul de evidenta a salariatilor (ReviSaL).

Sursa: www.PortalCodulMuncii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet
...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediu de maternitatematernitatesuspendare activitaterevisalregistrul general de evidenta a salariatilor

 Data aparitiei: 21 Martie 2016
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Suspendarea contractului de munca pe durata concediului de maternitate Nota: 3.54 din 5 - 14 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Acordarea deducerilor personaleIntrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Aveti venituri din drepturi de autor si din contract de munca? Se tine cont de ambele sume la calculul indemnizatiei de maternitate?Interdictii privind concedierea individualaSalariul angajatului temporar si concediul de odihna: Klaus Iohannis a promulgat modificarile la Codul MunciiCand suntem obligati sa acordam concediu crestere copil solicitat de tata?Obtinere stimulent (procedura)

ULTIMELE ARTICOLE

CCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?Angajata IT in CONCEDIU DE MATERNITATE. Trebuie sa depuna cerere daca doreste sa contribuie la pilonul II de pensii?Salariata in CONCEDIU DE MATERNITATE. In ce CONDITII i se poate acorda o prima? Care va fi tratamentul fiscal?Data de la care se acorda indemnizatia CCC - ce prevede legea?CONCEDIU DE MATERNITATE versus concediu de risc maternal - in ce CONDITII se acorda?
Mai multe articole despre concediu de maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Gestionarea concediului de odihna. Acordare zile libere bugetariCum se recupereaza indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate suportate din FNUASS?Concediul pentru cresterea copilului pe o singura paginaNoua procedura de acordare concedii medicale. Certificatele, transmise electronic. Ce alte modificari se aplica?Baza de calcul concediu medical de maternaritate. Cumul PFA si venituri din salarii

ULTIMELE ARTICOLE

Certificate medicale eliberate la externare. Data acordariiConcediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataCCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Perioada cuprinsa in adeverinta salariala pentru gestionarea numarului de zile de concediu medical - mod de CALCULProtejarea salariatei insarcinate in perioada de proba - va fi sau nu concediata?
Mai multe articole despre maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Suspendarea contractului de munca pe durata concediului de maternitatePe perioada in care salariata se afla in CCC, firma nu isi poate suspenda activitateaNoul model de cerere pentru indemnizatia aferenta reducerii sau suspendarii activitatiiPFA trebuie sa isi suspende activitatea pentru a beneficia de concediu pentru cresterea copilului?Esti la curent cu normele in vigoare legate de procedura de suspendare a activitatii societatii?

ULTIMELE ARTICOLE

Peste 10.000 de firme si-au suspendat activitatea in 2022. In ce domenii exista cele mai multe suspendari?Noi modele pentru indemnizatia de suspendare temporara sau reducere activitate. ProiectSuspendarea activitatii. Ce solutii avem cand nu se dispune de personal angajat?
Mai multe articole despre suspendare activitate

ARTICOLE SIMILARE

Specialistii raspund: Putem inregistra in REVISAL adaosurile la salariu?200 de solicitari pentru asistenta tehnica in fiecare zi. Detalii privind noua AplicatieSuspendarea CIM in baza unui certificat medical nu se inregistreaza in REVISAL. Este necesara emiterea unei decizii a angajatorului in care sa fie consemnata aceasta perioada?Seminarul REVISAL 6.0.5 se apropie. Iata care este tematicaEroare de inregistrare in REVISAL. DOCUMENTE in baza carora se efectueaza corectia

ULTIMELE ARTICOLE

REVISAL. Sanctionarea cu reducerea salariuluiModificarea salariului prin act aditional. La ce data se va produce si cand va fi inregistrat in REVISAL?Plata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURAPrelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALDeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscale
Mai multe articole despre revisal

ARTICOLE SIMILARE

Adeverinte de vechime. Inscriem si reducerea de salariu ca sanctiune disciplinara?Decizia de sanctionareIncetarea de drept a contractului. In ce conditii putem angaja pensionari?Studiu de caz: Prevederile legale ale termenului de intocmire a deciziei de incetare CIMContractul de munca la domiciliu: Reglementari, model editabil, drepturile si obligatiile partilor

ULTIMELE ARTICOLE

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiVenituri valorificate prin noua lege a PENSIILOR - Atentie la adeverinta de vechime!Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiPlata compensatorie la incetarea CIM - PROCEDURADeplasarea salariatilor in alta tara. PROCEDURA detasarii transnationale si implicatiile fiscale
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]