LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Concedii » OUG nr. 34/2024 - Ce probleme creeaza introducerea CASS pentru indemnizatiile de concedii medicale?

OUG nr. 34/2024 - Ce probleme creeaza introducerea CASS pentru indemnizatiile de concedii medicale?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Stimate angajator, O.U.G. nr. 34/2024 a adus modificari esentiale in ceea ce priveste contributia la sistemul de sanatate (CASS) datorata pentru indemnizatiile medicale.

Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2024 se datoreaza CASS pentru 3 categorii de indemnizatii de concedii medicale: cod 01 (boala obisnuita), cod 07 (carantina), cod 10 (reducerea cu 25% a duratei normale de lucru)!

Schimbarea este radicala, deoarece pana la 1 ianuarie nu se datora deloc aceasta contributie, pentru niciun fel de indemnizatie medicala. Si, evident, aceasta noua masura introdusa de O.U.G. nr. 34 creeaza niste probleme majore in practica (le vom detalia mai jos), a caror solutionare optima necesita experienta unui specialist de top.

Iata de ce va invitam sa vizionati webinarul specializat sustinut de expertul Rodica Mantescu, DETALII AICI >>>

Veti primi cu aceasta ocazie explicatii clare, excelent argumentate privind implicatiile noului act normativ si veti putea lamuri totodata propriile neclaritati.

Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024

Vezi AICI detalii

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi AICI detalii

Ce probleme creeaza introducerea CASS pentru indemnizatiile de concedii medicale?

O prima problema este ca O.U.G. nr. 34/2024 a intrat in vigoare la data publicarii ei in Monitorul Oficial (12 aprilie), dar prevederile ei se aplica si pentru indemnizatiile aferente concediilor medicale a caror perioada de acordare inceteaza dupa 12 aprilie.

Angajatorii trebuie, in consecinta, sa analizeze atent certificatele medicale si sa identifice exact care sunt cele a caror perioada de acordare se termina incepand cu data de 12 aprilie 2024 sau anterior acestei perioade, pentru a stabili daca calculeaza sau nu contributia la sistemul de sanatate!

Alte probleme importante:

1) Incepand cu ce data concediile medicale nu se mai taxeaza cu contributie la sistemul de sanatate?

2) Ce trebuie sa verificam la un concediu medical pentru a stabili daca este initial sau in continuare?

3) Cum se calculeaza un concediu medical in continuare? DETALII AICI >>>

4) Cum se suporta plata indemnizatiei medicale in cazul unui concediu medical in continuare?

5) Cum se calcueaza contributia la sistemul de sanatate pentru concediile medicale din luna aprilie acordate in continuare? Se rectifica declaratiile 112 pentru perioada ianuarie-martie?

Aflati raspunsurile complete vizionand webinarul. Va rugam sa va inscrieti chiar acum, dand clic aici >>>

Prima parte a webinarului va fi alocata unei prezentari video, in care dna Rodica Mantescu va analiza din punctul de vedere al specialistului prevederile legislative interpretabile privind introducerea CASS pentru indemnizatiile de concedii medicale.

A doua parte a webinarului va fi dedicata solutionarii celor mai frecvente probleme aparute in practica, selectate pentru relevanta lor si pentru faptul ca au rezolvari putin evidente, greu de identificat fara ajutorul unui specialist.

Cele 4 teme mari care vor fi abordate in cadrul webinarului:

1. Concediul medical initial

2. Concediu medical in continuare

3. Taxe salariale datorate pentru indemnizatiile medicale

4. Indemnizatiile medicale neimpozabile

Important!

Codurile de indemnizatii de concedii medicale pentru care va fi retinuta CASS sunt: cod 01 (boala obisnuita), cod 07 (carantina), cod 10 (reducerea cu 25% a duratei normale de lucru). Nu se retine acesta contributie pentru indemnizatiile acordate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale.

Sunt scutite de la plata CASS si indemnizatiile de concediu medical ale persoanelor aflate in concediu de maternitate, pentru ingrijirea copilului bolnav, pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice, pentru boli oncologice, pentru TBC, HIV/SIDA, pentru boli cardiovasculare, arsuri grave (marii arsi), dar si pentru urgente medico-chirurgicale.

Informatii utile pentru dvs.

Webinar: Probleme practice privind concediile medicale

Lector: Rodica Mantescu

Vizualizare: oricand dupa achitarea platii

Conditii: conexiune la Internet

Taxa participare: 205 lei + 19% TVA

Odata ce v-ati inscris pentru a participa la acest webinar, il puteti urmari inregistrat, ori de cate ori doriti, pana la data de 23 iulie, INSCRIE-TE ACUM >>>

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Mara Dobrin

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
OUG nr. 34/2024 cass pentru concedii medicale

Data aparitiei: 28 Mai 2024

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 4.88 din 5 - 4 voturi.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<