Studii de caz despre: intrebari

 

Ajutor: Sunt in concediu de maternitate si doresc un nou loc de munca. Cum procedez cu vechea firma?

concedii de maternitateconcediu de maternitateconcediu de crestere a copiluluimaternitate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Analizam in randurile urmatoare o speta deosebit de interesanta, cu privire la situatia unei angajate, aflate in concediu de maternitate. Dansa doreste schimbarea locului de munca si revenirea din concediu. Cum se procedeaza in acest caz? Mai trebuie dansa sa stea in preaviz?

Conform PortalCodulMuncii.ro, trebuie in primul rand sa facem distinctie intre concediul de maternitate si concediul de crestere copil!

Daca angajata se afla in concediu de maternitate si nu doreste sa beneficieze de concediu crestere copil, are obligatia sa efectueze minim 42 de zile de concediu postanatal de la data nasterii  copilului in cadrul concediului pentru sarcina si lauzie cu durata totala de 126 de zile, de care beneficiaza salariatele in conditiile legii.

Dupa efectuarea concediului de maternitate de minimum 42 de zile poate solicita incetarea CIM prin demisie, fara preaviz.

Daca salariata se afla in concediu crestere copil pana la un an, doi ani respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, are obligatia efectuarii perioadei de preaviz daca la solicitarea incetarii contractului de munca, prin demisie, angajatorul nu renunta la perioada de preaviz.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii


Prin urmare, daca doreste incetarea contractului de munca fara efectuarea perioadei de preaviz va discuta cu angajatorul dvs. si ii va propune incetarea contractului prin demisie, fara preaviz.


Raspuns furnizat de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedii de maternitateconcediu de maternitateconcediu de crestere a copiluluimaternitate

 Data aparitiei: 02 Septembrie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Ajutor: Sunt in concediu de maternitate si doresc un nou loc de munca. Cum procedez cu vechea firma? Nota: 4.25 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Ajutor: Sunt in concediu de maternitate si doresc un nou loc de munca. Cum procedez cu vechea firma?Surprize, surprize: Schimbarea la fata a concediilor medicaleCele mai scurte CONCEDII DE MATERNITATE sunt prinse in legislatia romanaAbsenta dreptului la concediul de odihna pentru bugetari. In ce conditii se aplica?Carnetul de munca. Inregistrari obligatorii

ULTIMELE ARTICOLE

Concediu Maternitate. Operare in Carnet Munca
Mai multe articole despre concedii de maternitate

ARTICOLE SIMILARE

Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul IV - Suspendarea contractului individual de muncaData de la care se acorda indemnizatia CCC - ce prevede legea?Cand inceteaza CIM cu durata determinata si suspendat pentru CONCEDIU DE MATERNITATE?Indeplinesti stagiul de cotizare pentru concediul de maternitate?Oficial: Noi reguli privind indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Poti obtine venituri in timpul CCC, cu aceste conditii

ULTIMELE ARTICOLE

CCC pentru tata cand mama NU indeplineste conditiile - ce acte sunt necesare?Angajata IT in CONCEDIU DE MATERNITATE. Trebuie sa depuna cerere daca doreste sa contribuie la pilonul II de pensii?Salariata in CONCEDIU DE MATERNITATE. In ce CONDITII i se poate acorda o prima? Care va fi tratamentul fiscal?CONCEDIU DE MATERNITATE versus concediu de risc maternal - in ce CONDITII se acorda?Certificat medical de maternitate depus tardiv. Ce se va trece in Declaratia 112?
Mai multe articole despre concediu de maternitate

ARTICOLE SIMILARE

OUG: Zile libere pentru parinti daca se inchid scolile din cauza COVID-1922 de situatii in care se pot constitui cele 12 luni pentru indemnizatie si CONCEDIU DE CRESTERE A COPILULUIReducerea programului de lucru cu 2 ore pentru alaptare. Salariatele pot lucra ore SUPLIMENTARE?Mama nu indeplineste stagiul de cotizare necesar pentru CCC! Se poate da CONCEDIU DE CRESTERE A COPILULUI fara indemnizatie?Sunt in CCC. Pot sa revin la locul de munca inainte de implinirea celor 2 ani?

ULTIMELE ARTICOLE

In ce SITUATIE o salariata nu poate intra in CONCEDIU DE CRESTERE A COPILULUI?Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Prevederi NOI privind concediul de ingrijitor, concediul paternal, indemnizatia CCCOUG 147/2020: Zile libere in cazul limitarii/suspendarii cursurilor in pandemia de coronavirusSe modifica OUG 30/2020: Indemnizatia de somaj tehnic – procedura simplificata. Beneficiaza si cei cu drepturi de autorREVISAL si inregistrarea MODIFICARII denumirii societatii. Se vor face acte aditionale salariatilor?
Mai multe articole despre concediu de crestere a copilului

ARTICOLE SIMILARE

Studiu de caz: Incetarea CIM cu durata determinata pe perioada suspendariiStimulentul de insertie acordat potrivit OUG 148/2005CONCEDII medicale fara indeplinirea conditiei de stagiu de cotizareIndemnizatia de MATERNITATE. Cum intocmim corect dosarul de recuperare?Oficial: munca prestata de salariatii cu CIM suspendat constituie contraventie

ULTIMELE ARTICOLE

Concediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durataCCC ca urmare a publicarii HG nr.865/2023. ATENTIE la cele 2 luni ale celuilalt parinte!Perioada cuprinsa in adeverinta salariala pentru gestionarea numarului de zile de concediu medical - mod de CALCULProtejarea salariatei insarcinate in perioada de proba - va fi sau nu concediata?Senatul a eliminat impozitarea cu 10% a concediilor medicale
Mai multe articole despre maternitate
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]