Pe perioada in care salariata se afla in CCC, firma nu isi poate suspenda activitatea

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
08 Martie 2016
08 Martie 2016
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
suspendare activitatecccconcediu crestere copil
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Poate o firma sa isi suspende activitatea daca inca mai exista o salariata care se afla in timpul concediului pentru cresterea copilului de 2 ani?

Intrebarea a fost solutionata de specialistii PortalCodulMuncii.ro, care precizeaza faptul ca acest lucru nu este posibil, oferindu-ne si temeiul legal:

"Potrivit art. 237 din Legea 31/1990 a societatilor, activitatea societatii poate fi suspendata pentru o perioada ce nu poate depasi 3 ani. In speta, activitatea societatii nu poate fi suspendata deoarece salariata aflata in concediu crestere copil pana la 2 ani poate reveni oricand la locul de munca.

Pe durata cat salariata are contractul de munca suspendat pentru concediu crestere copil contractul de munca al acesteia nu poate inceta decat in cazul reorganizarii judiciare, a falimentului sau a dizolvarii angajatorului (art. 60 alin. (2) din Codul muncii).

In concluzie, societatea nu poate suspenda activitatea insa va putea sa intre in faliment si sa se desfiinteze situatie in care contractul de munca al salariatei aflata in concediu crestere copil inceteaza."

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]