LEGISLATIAMUNCII.RO
"Imagineaza-ti ca esti un pix si ca ai ramas fara pasta de scris. Ce faci mai departe?"
"Clientul incepe sa planga fiindca este depresiv. Ii vinzi blenderul de lux sau pe cel mai iefin din gama noastra?"
"Vreau sa iti imaginezi ca esti la o cina de afaceri si trebuie sa ceri clientilor pe care i-ai invitat, sa iti achite factura. Spune-mi cum procedezi si cum le ceri sa lase bacsis foarte mare, ca sa puteti reveni si la alte intalniri."
"Spune-mi motivele pentru care nu ai accepta un post de bucatar, altele decat faptul ca ai terminat facultatea de matematica."
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
40 Modele de Regulament Intern
Sunt doar cateva posibile intrebari iesite din tipar, intalnite din ce in ce mai des la interviul de angajare. Unii dintre noi am avut ocazia sa le auzim si unii le-au adresat candidatilor pentru anumite posturi. Evident, nu toate sunt digerate in mod optim de catre persoanele intervievate.
Cel mai defectuos scenariu? Sa spui intervievatorului ca intrebarea este lipsita de sens. Nu are rost sa discutam motivele si consecintele.
In rest, raspunsurile pe care le oferiti pot fi deosebit de apreciate de intervievatori sau le pot spune ca mai au de cautat pana cand isi vor gasi omul potrivit.
Ceea ce nu trebuie sa neglijam este ca in spatele unei intrebari exista numeroase alte intrebari, la care candidatul raspunde fara sa fie constient, uneori...
Conteaza enorm:
- modul in care reactionezi cand ti se adreseaza o intrebare iesita din tiparul unui interviu de recrutare/ selectie;
- originalitatea raspunsului, care ar trebui sa fie direct proportionala cu originalitatea intrebarii. Acest lucru ii spune intervievatorului ca discuta cu un om care tine pasul cu el;
- raspunsurile din spatele raspunsului oferit la intrebarea intervievatorului. Amintesc faptul ca in spatele fiecarei intrebari sunt numeroase alte intrebari. Fiecare raspuns da indicii importante intervievatorului, intelegand cu ce fel de candidat are de-a face;
- daca iti trebuie timp sa meditezi pentru a oferi un raspuns sau daca esti genul de om care actioneaza din impuls, fara sa isi calculeze in mod atent optiunile de actiune;
- daca respingi o intrebare iesita din tipar sau daca te poti adapta la orice scenariu fara sa iti pierzi controlul, fara sa te blochezi, fara sa iti iesi din ritm;
- cat de departe intuiesti ca merge intervievatorul prin intermediul unei intrebari ce ascunde o serie larga de alte intrebari. Acest lucru denota profunzimea ta in gandire, un indiciu important pentru numeroase tipuri de posturi.
Raspunsul tau este esential pentru modul in care negocierile salariale si alte conditiilor de munca vor decurge. Aparent lipsite de sens, intrebarile de interviu iesite din tipar sunt chei vitale pentru tot ce va urma din momentul in care interviul s-a finalizat.
Sa aveti succes, curaj profesional si cariere stralucite!
Maria Nicutar
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
