7 raspunsuri GENIALE la intrebarile interviului de angajare!

intrebari la interviuintrebari capcana la interviuintrebari dificile interviu angajareangajaremaria nicutar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Interviuri si interviuri, intervievatori si intervievatori... Unii vor incerca sa te atraga in capcana lor si sa te puna fata in fata cu intrebari dintre cele mai dificile. Altii iti vor da sansa sa obtii un scor cat mai bun si sa ocupi un loc in cadrul departamentului pentru care specializarile tale sunt cele mai potrivite. Evident, nu toti intervievatorii sunt la fel, asa cum nici posturile pentru care aplicam nu sunt identice. La final, daca procesul de recrutare/ selectie este unul eficient si corect, posturile potrivite vor fi ocupate de oamenii potriviti.

Pentru orice situatie in care intervievatorii ne atrag, exista intotdeauna o solutie. Nu exista, practic si teoretic, nicio intrebare-capcana care sa nu aiba si raspunsul perfect! Trebuie doar sa il gasim. Trebuie doar sa intelegem cum putem sa invartim o anumita situatie in avantajul nostru. 

In cartea sa, "301 Smart Answers to Tough Interview Questions", Vicky Oliver delimiteaza cateva sfaturi care sa te ajute sa oferi cele mai bune raspunsuri la cele mai dificile intrebari.

Iata doar cateva intrebari si raspunsuri, citate de Manager.ro:

Intrebare: Care este cea mai mare slabiciune a ta, care este o slabiciune, nicidecum o calitate secreta?
 
Raspuns bun: Sunt foarte nerabdator. Ma astept ca angajatii mei sa fie eficienti la maximum, chiar de la prima incercare. Daca esueaza, tind sa ii marginalizez si sa fac totul de unul singur.
 
Pentru a compensa aceasta slabiciune, am inceput sa imi pregatesc oamenii asa cum cred de cuviinta.


Intrebare: Ti-ai schimbat des joburile si carierele. De ce mi-as risca banii cu tine?
 
Raspuns potential: In calitate de "navetist profesional", va pot spune ca am acumulat multa experienta in timpul acestor migratii. Aceste calitati ma ajuta sa rezolv problemele intr-un mod cat mai eficient".


Intrebare: Daca ai lucra cinci ani in compania mea si nu ai fi promovat? Multi angajati nu sunt promovati. Nu ai fi frustrat?
 
Raspuns perfect: Cred ca sunt ambitios, pragmatic. Cat timp voi continua sa muncesc si sa ma dezvolt pe functia mea, o sa fiu fericit. Companiile promoveaza oamenii in mod diferit si sunt sigur ca daca voi lucra pentru dumneavoastra, o sa fiu motivat multi ani de acum inainte.


Intrebare: Am vazut in CV ca ai lucrat la firma X timp de patru ani, ceea ce este excelent. Am observat totusi ca nu ai fost promovat. De ce?
 
Raspuns : X este o companie minunata si datorita contributiei mele si a echipei, lucrurile merg bine si acolo. Dar nu a fost mereu asa.


Intrebare: Potrivit CV-ului tau, ai fost concediat de doua ori. Ce gust ti-au lasat aceste concedieri?
 
Raspuns optim: Dupa ce mi-am revenit dupa ambele socuri, m-am simtit mai puternic. Este adevarat ca am fost concediat de doua ori, dar am reusit sa ma ridic.
 
Moralul meu este foarte ridicat. Am fost expus la tot ce este mai dificil in aceasta industrie, dar tot imi doresc sa lucrez fara incetare!

Intrebare: Ai absolvit filozofia. La ce ti-a folosit aceasta disciplina in cariera ta?
 
Raspuns: Filozofia nu mi-a folosit la nimic in cariera mea de arhitect. M-a obligat insa sa fiu mai "filozof" in anumite abordari. Nu am privit niciodata inapoi, aceasta este cariera pe care mi-am ales-o.


Intrebare: Care crezi ca sunt riscurile si dezavantajele jobului pentru care aplici la noi?
 
Raspuns: Cred ca in situatia in care biroul se afla la mare distanta, angajatii nu vor comunica prea des cu sefii. Pe de alta parte, teleconferintele, emailurile, faxul, toate mijloacele de comunicare ne ajuta sa interactionam oricand, de oriunde.


Iata doar cateva dintre cele mai dificile / complexe intrebari intalnite la interviul de angajare. In practica, mergand la interviuri in mod constant, descoperim zeci de alte intrebari carora le oferim raspunsuri mai mult sau mai putin stralucite. Ce poate parea un raspuns perfect in viziunea ta, poate sa decida ca nu vei face parte din echipa din care iti doreai sa faci parte.







NOUTATI din Legislatie muncii

Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?


Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!


Iata mai jos cateva exemple:

1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa



...Vezi AICI detaliile complete <<

de Maria Nicutar


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
intrebari la interviuintrebari capcana la interviuintrebari dificile interviu angajareangajaremaria nicutar

Data aparitiei: 23 Septembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

7 raspunsuri GENIALE la intrebarile interviului de angajare! Nota: 3.04 din 5 - 13 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Pensie militara de serviciu anticipata partiala si drept de muncaIntrebare: Cadru militar trecut in rezerva cu drept la pensie militara de serviciu anticipata partial, are drept de munca in domeniul privat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cod COR sef dispeceratIntrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]