Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce erori te pot face sa dai gres la interviul de angajare

interviu angajaregreseli interviucandidat

Exista nenumarate tehnici prin care se promite candidatilor ca vor avea succes in cadrul unui interviu pentru obtinerea unui loc de munca. Sunt putine insa informatiile cu privire la greselile care pot elimina din start un candidat atunci cand acesta face niste greseli peste care angajatorul nu poate trece cu vederea.

Prin urmare, printre greselile cele mai importante care pot fi facute de un candidat in timpul interviului se numara si lipsa informarii legate de companie. Astfel, candidatul ar trebui sa poata raspunde in orice moment la intrebarile care privesc informatii ale societatii angajatoare.

Astfel, cel care aplica pentru jobul respectiv ar trebui sa studieze cu putin timp inainte istoricul companiei sau sa cunoasca date generale care privesc activitatea firmei. In plus, un alt aspect important de care tine cont angajatorul este si vestimentatia. In consecinta, unele interviuri pot fi destul de rigide din punct de vedere al structurii si al atmosferei, astfel incat tinuta de business devine obligatorie.

In alte situatii, poate fi adoptat si un stil casual smart, care sa denote insa in continuare profesionalism si respect pentru contextul respectiv astfel incat angajatorul sa fie placut impresionat de aspectul general al potentialului angajat


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
interviu angajaregreseli interviucandidat

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 29 Iulie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce erori te pot face sa dai gres la interviul de angajare Nota: 2.17 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Pot Recupera Recalcularea Pensiei?Intrebare: Am carnet de munca, dar pentru perioada 01.08.1964-01.01.1967 nu mi s-a inscris in el salariul, asa ca mi s-a calculat pensia pe baza salariului minim pe economie (475-550 lei), in loc de 1900 lei cat aveam eu. Cum recuperez recalcularea
 

Raspuns: Aveti dreptate, este o inechitate raportand la munca desfasurata in cazul dumneavoastra si de perso... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]