12 lucrari esentiale pentru specialistii LEM si HR!

reducerilegislatia munciispecialisti lemspecialisti hr
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Specialistii LEM si HR sunt oameni de baza in orice firma si companie! Sunt profesionisti fara de care nu poti sa pui pe picioare o afacere, sa o administrezi, sa o conduci catre profitabilitate. Asa ca jos palariile in fata lor!


Un lucru pe care multi il neglijeaza este faptul ca pentru o afacere, nu clientii sunt cei mai importanti. Cei mai importanti sunt angajatii nostri.

Fara ei, nu ar exista nici clientii. Si cei mai importanti angajati sunt specialistii LEM, HR si salarizare, deoarece acestia ajuta compania sa recruteze, sa angajeze, sa salarizeze, sa faca tot ce trebuie pentru ca lucrurile sa mearga struna!


Si desi sunt oamenii pe care contam cel mai mult, sunt la fel de "capabili" sa greseasca. Sa gresesti este omeneste. Sa repeti greseala comisa deja, reprezinta un lucru pe care nu il acceptam intotdeauna.


Si poate ca de aceea suntem gata sa investim in specialistii LEM, HR si salarizare. Suntem gata sa le oferim toate conditiile pentru ca munca acestora sa fie realizata in mod corect 100%, cu eficienta maxima, fara scapari si greseli majore.


Special pentru acestia, avem si 12 lucrari esentiale, acum la oferta speciala:


Diurna legala in Romania si in Strainatate
Delegarea si detasarea in 87 studii de caz
384 de Intrebari si Raspunsuri vitale in Legislatia muncii
Manul de salarizare
Concedierea Perfect Legala
Cum sa te pensionezi in 2013
Acte normative complete
Cele 9 Proceduri de Legislatia muncii
Angajarea strainilor UE/NON UE in Romania
KIT de documente instant
Totul despre obtinerea Documentului Portabil A1
Totul despre pontaj si programul de lucru



Sunt lucrari pe care sa le aveti in biblioteca dvs, lucrari esentiale care va pot ajuta sa va conduceti activitatea profesionala in mod corect, cu siguranta totala, fara indoieli si nedumeriri.

Mult succes in toate si cariere de succes!

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
reducerilegislatia munciispecialisti lemspecialisti hr

Data aparitiei: 23 Mai 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

12 lucrari esentiale pentru specialistii LEM si HR! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]