LEGISLATIAMUNCII.RO
"Mi-ai spus ca o sa ma promovezi in maxim 6 luni de cand ma vei angaja. Inca mai astept acea promovare."
"Mi-ai spus ca stii limba engleza la nivel avansat. Dar te da de gol accentul usor sovietic. Inca mai astept sa scapi de el."
Ne mintim asa cum stim mai bine, cu bune si rele, cu abilitati pe care nu le avem decat pe hartie, cu niscaiva competente pe care nu le vom putea dovedi niciodata, cu promisiuni pe care nu putem intotdeauna sa le onoram.
Angajatii isi mint angajatorii. Si angajatorii isi mint angajatii. Este un continuu joc din care scapa doar cei care isi tin capul pe umeri si inteleg faptul ca sinceritatea fata de tine insuti reprezinta punctul de plecare pentru orice fapta mareata.
Daca nu ne oprim din a ne minti, vom continua sa ne auto-convingem ca suntem in locul potrivit. Vor trece anii si vom realiza ca am pierdut timp pretios. Am pierdut cursa care tocmai s-a dat pentru locul de munca la care visam cand nu eram prea ocupati sa muncim.
250 Modele Fise de Post
Portal Codul Muncii
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Legis Plus Legislatia Muncii
Daca nu ne oprim din mintit, vom tine pe loc angajati care nu au ce cauta in echipele noastre. Locul lor este altundeva, intr-o companie in care eforturile lor vor da nastere unor rezultate uimitoare.
Daca nu ne oprim din mintit, vom tine pe loc echipe de angajati si firme intregi. Ne vom induce sefii in eroare, facandu-i sa creada ca toata pasiunea noastra va oferi rezultate exceptionale, cand de fapt nu facem decat sa asteptam ziua de salariu.
Si ei ne vor minti la randul lor. Mai conteaza cine a fost primul? Vom reface jocul cu gaina si cu oul? Cine a fost primul? Cine a mintit primul? Cel care a postat acest anunt de angajare care promitea marea cu sarea sau cel care a finisat in mod discret un CV destul de anost?
Conteaza un singur lucru, sa intelegem ca viata se desfasoara si cu si fara minciuni. Calitatea ei difera. Asta e tot.
Sa aveti succes si cariere stralucite!
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
