Managementul stresului pentru succes in cariera si afaceri!

stres la locul de muncastres la muncacombaterea stresului la munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Cum sa obtinem rezultate remarcabile fara stres? Cum procedam pentru a descoperi solutii eficiente pentru problemele de care ne lovim zilnic si care declanseaza stres individual si organizational?

Pentru cei curiosi, va spunem de la bun inceput: Felicitari! Felicitari pentru ca incercati sa combateti cel mai perturbant factor pentru productivitatea si eficienta cu care lucrati.

Si veti reusi, mai mult ca sigur, insa doar daca aveti la dispozitie informatiile, secretele, recomandarile expertilor.

Pentru doritori, recomandam "Caietul de seminar: Cum sa obtinem rezultate remarcabile fara stres":

Partea I – Realitatea stresului in organizatii 
  • Ce stim
  • Ce nu stim
  • Practici curente ale organizatiilor. Avantaje si dezavantaje
Partea a II-a – Adevarul despre stres
  • Cum percepem realitatea
  • Cum gandim
  • Cum ne percepem emotiile, le interpretam si reactionam la ele
Partea a IIIa –  Strategie pentru performanta, calm si echilibru
  • Cum construim o strategie in 3 etape: recuperare, reechilibrare, reincarcare?
  • Cai concrete de actiune pe 2 directii: cum lucram cu noi insine si cum lucram cu ceilalti
Partea a IVa – Program individual de reducere a stresului si crestere a rezultatelor
  • 3 programe atasate in format gata de tiparit


Pentru cei care vor sa duca lucrurile la un cu totul alt nivel, recomandam seminarul intern "Cum sa obtii rezultate remarcabile fara stres".

Daca doriti sa va motivati angajatii astfel incat firma dvs. sa fie pe plus din toate punctele de vedere, acest seminar este ceea de ce aveti nevoie!

Pentru mai multe detalii privind organizarea unui astfel de seminar in compania dvs., va rugam sa apelati cu incredere la numarul de telefon 0758.010.861 - Liliana GRIGORE, Director Departament Seminarii In-House Rentrop&Straton

In mod cert, cititorii Caietului de Seminar vor dori sa faca cunostinta cu expertul Margareta Mihailescu:

Coach din 2007, o formare alaturi de Alain Cardon, ale carui competente profesionale sunt recunoscute la nivel international. 
A sustinut cursuri in domeniul inteligentei emotionale si creativitatii.
Experienta in auto-cunoastere, in modul in care ne afecteaza emotiile, formarea tiparelor de gandire si auto-sabotorilor. A participat la numeroase cursuri de dezvoltare personala: 
metode utilizate: E.S.P.E.R.E. cu Jacques Salomé; Gestalt, NLP, analiza tranzactionala cu André Moreau ; metoda « Asculta-ti corpul » cu Lise Bourbeau ; art terapie, expresie corporala.

...mai multe detalii despre lector si despre Caietul seminarului aici>>>

 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
stres la locul de muncastres la muncacombaterea stresului la munca

Data aparitiei: 03 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Managementul stresului pentru succes in cariera si afaceri! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Detasare salariat. Statul in care se platesc contributiile socialeIntrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit activitatile in acest stat membru, si care este detasata de angajatorul respectiv in alt stat membru pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilieIntrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM 08 Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) pentru perioada ian-martie? Pentru luna aprilie nu retin CASS.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]