LEGISLATIAMUNCII.ROCu toate ca modelul functioneaza de ani buni in tarile occidentale, la noi lucrurile s-au urnit putintel mai greu. Dar, evident, decat niciodata, mai bine si mai tarziu.
Astfel, in momentul de fata, discutam despre un numar din ce in ce mai mare de angajatori care isi platesc studentii veniti in practica. Evident, cei mai avantajati studenti veniti in practica sunt cei din domeniul IT, noteaza RomaniaLibera.ro.
La Cluj-Napoica, tot mai multe firme ofera studentilor veniti in practica sume consistente in schimbul activitatii lor. In multe situatii, sumele sunt simbolice. In alte situatii, sumele pot fi cu adevarat atragatoare pentru studentii care au nevoie de incurajare.
"Este foarte bine pentru un student sa apeleze la aceste stagii de practica. Pe de o parte, exista o perioada minima de practica obligatorie, necesara pentru ca studentii sa isi dezvolte abilitatile profesionale. Pe de alta parte, este bine ca ei sa fie implicati cat mai mult in activitati practice sumplimentare, pentru ca au ocazia sa invete mai mult si mai bine, sa afle care este atmosfera din cadrul unei companii, unei clinici sau unui cabinet, precum cele veterinare ?i, daca au ocazia sa câ?tige ?i diferite sume de bani, este foarte bine”, declara Iancu Morar, procedanul Facultatii de Medicina Veterinara.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
In mod clar, cele mai multe burse de practica sunt cele din industria IT. Cererea pentru profesionisti in acest domeniu este ridicata si pe piata interna si pe cea externa. IT-istii raman unii dintre cei mai valorosi profesionisti pentru ca viitorul prespune utilizarea tehnologiei in orice aspect al vietii noastre.
Conform sursei, studentii pot primi salarii precum 300 de lei sau chiar 1200 de lei pentru o luna de practica in firme din domeniul IT, al ingineriei sau al serviciilor financiare.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
