LEGISLATIAMUNCII.ROAngajatorul ideal ar trebui sa indeplineasca mai multe criterii in ochii romanilor, asa cum arata un studiu intocmit de Catalyst Consulting. Astfel, printre cele mai importante aspecte de care tin cont cei mai multi dintre romani se numara salariul, pachetul de beneficii si imaginea companiei.
Asa cum arata studiul, pentru aproape 50% dintre romani salariul si pachetul de beneficii reprezinta cele mai importante criterii in alegerea angajatorului, in timp ce aproape 37% sunt interesati de imaginea companiei.
Conform spuselor celor care au efectuat studiu, pentru cei care activeaza in domeniul economic sau tehnic, aceste criterii au o ordine inversata fata de preferintele generale:
"Imaginea companiei este cel mai raspandit criteriu pentru alegerea unui angajator, dupa pachetul salarial, pentru tinerii cu background economic sau tehnic. Importanta acestui factor creste odata cu acumularea de experienta", citeaza Realitatea.net.
Aceeasi sursa noteaza ca, potrivit celor care au efectuat sondajul, alte criterii considerate importante de romani cand vine vorba de alegerea angajatorului sunt programele de training (36%) si siguranta locului de munca (35%).
Totul despre pontaj si programul de lucru
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
40 Modele de Regulament Intern
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML