Portretul robot al angajatorului ideal. Ce cred romanii

Angajare si Concediereangajatorsalariulimaginea companieibeneficii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Angajatorul ideal ar trebui sa indeplineasca mai multe criterii in ochii romanilor, asa cum arata un studiu intocmit de Catalyst Consulting. Astfel, printre cele mai importante aspecte de care tin cont cei mai multi dintre romani se numara salariul, pachetul de beneficii si imaginea companiei.

Asa cum arata studiul, pentru aproape 50% dintre romani salariul si pachetul de beneficii reprezinta cele mai importante criterii in alegerea angajatorului, in timp ce aproape 37% sunt interesati de imaginea companiei.

Conform spuselor celor care au efectuat studiu, pentru cei care activeaza in domeniul economic sau tehnic, aceste criterii au o ordine inversata fata de preferintele generale:

"Imaginea companiei este cel mai raspandit criteriu pentru alegerea unui angajator, dupa pachetul salarial, pentru tinerii cu background economic sau tehnic. Importanta acestui factor creste odata cu acumularea de experienta", citeaza Realitatea.net.

Aceeasi sursa noteaza ca, potrivit celor care au efectuat sondajul, alte criterii considerate importante de romani cand vine vorba de alegerea angajatorului sunt programele de training (36%) si siguranta locului de munca (35%).


NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Angajare si Concediereangajatorsalariulimaginea companieibeneficii

Data aparitiei: 18 Septembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Portretul robot al angajatorului ideal. Ce cred romanii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]